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新时代中国特色社会主义下干部制度的价值目标
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作者:王臻 发表时间:〖 2023/3/30 浏览人数:〖 34913

    在我国向第二个百年目标奋进的关键时期,我国已经进入新的发展阶段,我党面临的形势和任务进入了新阶段。党的干部队伍建设工作如何随着中国历史地位和党的历史使命发生日新月异的变化,如何统筹国内国际的发展和需要,在党的建设改革创新精神的基础上不断完善干部队伍制度,成为我党面临的一项十分紧迫的重大任务。

    在新的历史条件下,我们必须全面贯彻和落实新时代中国特色社会主义思想,按照大会的相关部署和要求,在分析现有干部制度已取得的成就和不足的基础上,守正创新,不断将我党的干部制度向更加科学、规范的方向奋进。新时代中国特色社会主义下的干部建设的价值目标主要体现在下面三个方面:

     一是坚定理想信念。新时代中国特色社会主义制度下干部建设的价值体系的底层逻辑就是要增加干部,尤其是青年干部的理想与信念。具备坚定的政治立场和工作中崇高的理想与信念是我党区别于其他政治党派的一大特征。中国共产党人政治灵魂和精神支柱是实现共产主义,这也是我党可以保持团结统一的思想基础。作为党的领导干部,必须坚持马克思主义为指导,为共产主义和中国特色社会主义事业的建设不断奋斗。总书记将信念作为好干部的第一标准来看待,并称信念为新时代好干部标准与基石,这充分说明了干部理想与信念的重要性。推进干部的制度建设,不断健全和创新干部选人用人标准,在选拔考核干部中,确定其信念坚定的重要标准,在大是大非面前保持正确的态度,在诱惑与利益面前可以坚定立场,在关键时刻可以为人民挺身而出。

    二是保持先进与纯洁。加强党先进性和纯洁性是加强和改进党的建设的永恒课题,是中国共产党的本质属性,是巩固执政地位的必然要求,是党的建设的重要组成部分。在第二个百年目标进军的关键时刻,中国共产党面临的考验是前所未有的,面临的任务将更加繁重。为了更好的完成新时代人民赋予我党的新历史使命,就必须加强党的先进性与纯洁性建设。党的纯洁性是先进性的前提和要求;而纯洁性是先进性的突破口。先进性具有引领作用,纯洁性则是禁止作用。坚持干部的纯洁性和先进性建设,不仅要在实践中创新,更要在制度上加以完善。不断深化和严明领导干部的选人用人机制,筛选在政治上靠得住、工作中有本领、作风过硬、思想纯洁,人民群众靠得住,人民群众拥护的先进干部对于,提升干部队伍的整体质量。最大限度保持党领导干部的先进性和纯洁性。

    三是执政为民的宗旨牢记于心。立党为公、执政为民是中国共产党的执政理念和根本价值取向,是我党永葆生机和活力的法宝。中国共产党来自于人民,服务于人民,伟大复兴的事业依靠人民。只有加强与人民群众的血肉联系,才能巩固党的执政之基与力量之源。纵观古今内外,无论是社会主义国家还是资本主义国家,无论是封建社会还是现代社会,得民心者得天下。只有坚持为人民服务的理念宗旨,时刻保持清醒,坚持立党为公、执政为民的价值体系和全心全意为人民服务的立场,才可以在历史长河中源远流长。在干部建设队伍中,要始终加强执政为民的目标与信念,树立正确的执政观,贯彻群众拥护路线,为全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗!投稿来源:河北省石家庄市藁城区廉州镇  王臻

投稿邮箱:【 zhongguo_xianfeng@163.com 】
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