党的干部制度建设是一项长期且复杂的系统性工程。党的二十大报告对于党员干部建设再次强调了从严治党的总体精神，提出和落实了新时代党的建设总要求，以党的政治建设为党建的头等大事来对待，以政治建设来统领党的各项工作建设。反对特权主义和特权主义，纠正多年未处理的顽瘴痼疾，确保我党永不变色。干部建设内涵的丰富性决定了干部建设的复杂性。要建立起符合我国特色社会主义国情的干部制度，就要结合我国发展的实际国情以及长期总结的理论制度，因地制宜的对古今中外的干部制度建设经验进行创新和继承，以规范我国干部制度建设的前进和正确方向。总体而言，新时代中国特色社会主义下的干部制度建设要遵循以下三大原则：
      1.干部制度建设要确保党中央的权威领导地位。坚持党管干部和党管人才的原则。这就要求党组织要充分发挥管理和监管的重要职能，贯彻党组织在干部路线、方针、政策中的贯彻执行作用。中国共产党是新时代中国特色社会主义的领导核心，是中华民族和中国人民的先锋队。只有发挥好中国共产党总揽全局的作用，才能从根本上上坚持中国道路的前进方向。中国共产党必须在执政过程中最大限度维护最广大人民的根本利益。从党的长期执政来看，加强党中央的领导权威的作用，体现在加强党干部队伍建设的各个时期。确立党中央的权威领导地位，虽然在不同历史时期具有不同的表现形式和内容，但是其本质是不变的。在我国进入第二个100年奋斗目标的关键时期，坚持党的领导权威地位仍然起着举足轻重的作用。
     2.干部制度建设要坚持以德为首和德才兼备的原则。在新时期中国特色社会主义时期，干部选拔必须坚持以德为首，德才兼备的原则。只有始终坚持这一原则，优秀的人才才可以不断涌入我党的干部队伍中来，才可以使干部队伍素质整体提升。在中国共产党对领导干部的选任过程中，需要用德和才两个标准去衡量干部的选任。虽然对品德的考核难以量化，难以操作，但是仍然要重视对干部品德的考察和考核。创新和探索考核办法，量化德才标准，实现德才考核的科学化。
    3.干部制度建设要坚持公开和民主的原则。二十大指出中国特色社会主义政治的发展，就要全方位推行人民民 主。社会主义民主要做到制度化、程序化、规范化。因此，坚持民主与公开是社会主义民主政治的必然要求，也是民主集中制在干部制度建设的重要保证。公开是前提，民主是目的。坚持公开原则就要在干部制度建设中让广大社会人民群众参与和知晓，必要信息公开要做到要公平、公正，保证人民群众对于干部选拔的监督权、选择权、知情权、参与权，提升干部选拔工作的透明度。投稿来源：河北省石家庄市藁城区廉州镇 王臻