7月30日，在防城区法院民事审判庭庭长刘丹的主持下，成功调解一起劳动争议案件，一次性解决了双方之间未来可能发生的争议，避免了不必要的后续司法程序，真正实现案结事了。

原告胡某经人介绍到被告某公司承建的工地工作，双方之间并未签订劳动合同。在施工过程中，胡某不慎摔伤导致下身瘫痪需住院治疗，双方在协商治疗费用负担等事宜分歧较大，无法达成一致意见。经劳动仲裁不予支持，胡某向人民法院提起诉讼，请求判令原告与被告之间存在劳动关系。

刘丹在收到案件后，仔细阅读卷宗，发现本案诉求只是确认双方之间是否存在劳动关系，要完全解决本案涉及赔偿问题还需另行起诉，如果双方能够达成赔偿调解协议，则可以针对后续可能发生的诉讼一并予以解决。为此，刘丹多次与双方当事人进行沟通。一方面，多次开导胡某走出受伤的心理阴霾，正确对待这起事故，并对其逐一分析案件事实、法律关系、讲明诉讼程序、解释赔偿标准，胡某愿意作出一定的让步，并提出了初步调解方案。另一方面，刘丹积极做被告思想工作，向被告释明根据法律规定其对此事故可能承担的责任范围，以及因案件反复诉讼给公司带来的不利影响，劝导其积极承担社会责任。

在刘丹的耐心调解及悉心劝导下，原、被告双方达成一致意见，并签署了调解协议，被告公司结清胡某住院期间发生的所有医疗费用，支付胡某住院期间的部分生活费用，另外一次性赔付胡某各项费用共计130万元，双方此后再无纠纷。拿到调解书后，胡某心中的一块大石头也终于落地了，案件得以圆满解决。

此次案件的圆满解决，正是由于防城区法院充分发挥多元解纷机制的优势，使承办法官积极寻求更低成本、高效率化解纠纷的方法，以减少当事人诉累，节约司法资源，维护司法权威。下一步，防城区法院将继续坚持以人民司法需求为目标，作为执法办案的出发点和落脚点，打造“一站式”诉讼服务新格局，不断提升新时代人民法院化解矛盾纠纷、服务人民群众能力和水平，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。

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