近日，《新华每日电讯》刊发文章《谨防“侧卧式”干部》。文章指出，当“躺平式”干部逐渐失去市场后，“侧卧式”干部又来“补位”。这些“侧卧式”干部常常表现出想躺则躺、想站则站，而且时躺时站、忽躺忽站，平常更多时候是在看热闹、当看客、作壁上观。这是给“侧卧式”干部们的精准画像。

淬炼思想修内功，摆正“应难处急”的“心态”。与纯粹“摆烂”的“躺平式”干部不同，“侧卧式”干部更多的是有选择性的干事，是一种工作中的机会主义者，容易干的抢着干、难得干的避着走。还有一些则是善于表演，领导在的时候铿锵表态，领导一走就软趴趴叫不动。对此要从源头上进行根治，让“侧卧式”干部从思想上“支棱起来”。要强化理论引导，结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学思想”作为首要任务，督促党员干部多读原著学原文悟原理，精思细悟蕴含其中的立场观点方法，把学习成效转化为坚定理想、担当作为的高度自觉，以思想指导行动，把“看领导脸色”变为“听群众呼声”，把“以自我为核心”变为“以国家大局为重”，从思想上抵制“侧卧”。

磨炼本领强筋骨，找回“干事成事”的“本态”。基层工作不仅繁杂琐碎，还会遇到一些“烂摊子”“糊涂账”。面对这些艰难险阻党员干部往往难以独自应对，久而久之难免萌生退意，陷入怕事怪圈，习惯“侧卧”。还有一些干部在工作中习惯于呆在“舒适区”，缺乏实践锻炼平台。习总书记指出“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干”。因此要注重在基层一线锻炼年轻干部，让其主动挑大梁、担重任，多经历“风吹浪打”，多捧“烫手山芋”，多当几回“热锅上的蚂蚁”，主动参与到产业振兴、土地整治、应急处突等重点、痛点、难点工作中去，在历练中把“根”扎实。同时，还要注重勤学善思、总结归纳，学会探求本质和规律，养成在思考状态下工作的自觉。在实干中锤炼本领、增长才干，以能力的提升带动担当作为、提振干事信心，从行动上杜绝“侧卧”。

锤炼作风焕精神，纠正“随遇而安”的“姿态”。从现实情况来看，部分“侧卧式”干部并非不想干事，而是害怕出事、害怕担事。纠治“不作为”。根据工作岗位制定考核标准，定期开展绩效考核，对于绩效不优、推诿不为的党员干部，坚决用好“能上能下”有效机制，让无为者无位，做到处置一个，震慑一批。解决“不敢为”。“不敢为”的背后是“干事容易出事、出事就会追责”这个心理预期。要坚决落实好“三个区分开来”，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，制定容错标准，让敢干事的人不吃亏，让不干事的人不吃香，真正为担当者担当，对失责者追责，重新焕发干部担当作为的精气神，让“侧卧式”干部真正成为干事立业的“好把式”。

作者：赵婧同 河北省沧州市渤海新区黄骅市常郭镇政府