年轻干部是实现中华民族伟大复兴的生力军，肩负着国家和民族的希望，优秀年轻干部要有足够本领来接班，加强学习、积累经验、增长才干，自觉向实践学习、拜人民为师。我们年轻干部只有扎扎实实地深入基层、实实在在地为老百姓服务，在实践中学习、在学习中实践，才能不断经风雨、练本领、壮筋骨，才能逐步成长为合格的新时代好干部。

深入基层方能得见真实，平视自己才能知所不足。年轻干部多系刚从大学的象牙塔走出，对世界的了解大多来自于书本、互联网和师生亲朋的交流，难窥社会全貌。所以要想当好一名干部，必须主动走出自己的舒适圈，真正到相对落后、矛盾突出的基层去，接触不一样的文化、价值观念，切身感受人民群众的生活日常，更加深刻地百姓的需求和诉求，以更好服务于人民。

“身”入矛盾壮“底气”。年轻干部不缺学历、不缺理论，但面对基层各类矛盾节点，总有束手束脚的感觉，归根结底是习惯于处理单一业务，缺少解决群众实际问题的经验、方法。基层工作千头万绪，需要基层干部懂农业、懂技术、懂法律、懂经营，还要处理矛盾时能说会道。但也正是在这样的环境下，才能更快地积累工作经验，不断突破自身瓶颈，为今后的干事创业增添底气。

“心”入群众接“地气”。说群众话，办群众事，设身处地为群众着想，方能赢得支持。服务群众不是嘴上说说，也不能一厢情愿，要多和群众打交道，讲实话、讲真话，聊聊村里风土人情、家长里短，只有全面掌握村情民情社情，才能够切入要害，避免出现官僚主义、形式主义，从而正解决群众的急难愁盼，使得为民服务更实效、给力。

广大年轻干部下基层不仅要沉下身，更要沉下心。沉下去真心为民，走进群众心里，让民声“浮上来”。所谓“春江水暖鸭先知”，只有沉下心走进基层、走进群众，才能了解民生、体察民情，让真正有困难的群众得到帮扶，切实通过解决群众关心关注的问题，帮助他们解决生产和生活上的困难，达到让广大群众工作上顺心、生活上舒心的目的。

河北省石家庄市新乐市东王镇人民政府  吴世豪