习近平总书记近日对党的建设和组织工作作出重要指示强调，全面建设社会主义现代化国家，全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人。广大组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，要聚焦主责主业，深耕“选贤任能责任田”、培育“强基固本栋梁林”、储备“世界重要人才库”扎实做好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才各项工作，在新时代展现新作为，为强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。

选贤任能、强基固本，筛选“优种壮苗”。

贤良之士众，则国家之治厚。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。一方面，要继续深化人才选拔创新机制，完善引进、培养、使用、评价、流动、激励机制，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制机制障碍，常态化做好优秀年轻干部培养选拔工作，修订完善干部任用条例，树立选人用人正确导向，让不同专业特长、不同职业岗位的各方面人才各得其所、各展其长，让人才优势源源不断转化为澎湃不竭的发展优势。另一方面，大兴调研之风，深入到基层、项目一线，察实情，听真言，突出政治标准选贤任能，强化党组织领导和把关作用，做深做实政治素质考察，严把政治关、廉洁关、能力关，把一批专业素养好、领导现代化建设能力强，善于抓改革、促发展、保稳定的干部选出来、用起来。

理论武装、育才聚才，勤于“浇水施肥”。

人才工作，基础在培养，难点也在培养。若是“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意”，就算神驹在侧，也只能空呼“天下无马”。一方面，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，加强用党的创新理论武装，教育引导党员、干部从思想上正本清源、固本培元，以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，在学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，使全党始终保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力，团结成“一块坚硬的钢铁”。另一方面，深刻认识实践是培养干部最好的课堂,扎实开展干部人才援派、挂职、帮扶等工作，坚持实践出真知、长真才。要把干部放到改革发展主战场、攻坚克难第一线、服务群众最前沿锻炼，放到矛盾多、困难大、条件艰苦复杂地区磨练，放到关键吃劲、事关长远的岗位历练，在实践中砥砺意志、积累经验、增长才干，打造一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。

加强管理、从严治党，根除“害虫杂草”。

好干部是选出来的，更是管出来的。要进一步完善干部管理机制，亮出优与劣的标尺、明晰上与下的准绳，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，进一步推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。一方面，建立健全干部担当作为的激励和保护机制，制定容错清单，鼓励干部敢闯敢试，旗帜鲜明为担当者担当、为干事者撑腰。对能做好政绩“好果子”的干部给予政治上、荣誉上、物质上的激励，拓宽成长空间，让干和不干不一样，干好干坏不一样，让优秀者真正脱颖而出。另一方面，整肃吏治坚持严的主基调不动摇，从严从实加强干部管理监督，以严的标准要求干部、以严的措施管理干部、以严的纪律约束干部，以最坚决的态度、最果断的措施刷新吏治。进一步完善干部能上能下机制，尤其是解决好干部能上不能下的问题，特别是畅通不能结出“好果子”的干部“下”的渠道。对“守摊子”的“庸官”类“弱苗子”及时提醒帮扶、定期体检，对“混日子”的“懒官”类“杂草”要从重处理、拨乱反正，“捅娄子”的“劣官”类“害虫”要利剑高悬、露头就打，确保管好“关键少数”，营造干事创业的良好氛围，建设一支适应党和国家事业发展需要、堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。作者：李玉恒  单位：河北省石家庄市高邑县中韩镇人民政府