基层文化人才是繁荣发展乡村文化振兴的重要力量，如何培育挖掘基层文化人才，是推动乡村文化振兴研究解决的重要内容，文化兴国家兴，人才兴国家兴。

一是挖掘本土人才，壮大文化服务队伍。充分发动党政机关和企事业单位在职人员、群众文化工作者、文艺爱好者、先进人物、退休教师以及本土乡贤能人等多方面主体的社会力量参与到文化使者行动中，通过“送文化、种文化、传文化、启文化”的宗旨和方向，发挥乡土人才在技艺传承、产业发展、脱贫致富方面的带动作用，吸引更多人才投身现代农业、培养造就心系家乡、情系家乡、视野宽阔、理念先进的新农人，更好的服务本村的建设发展。

二是拓宽人才培养渠道，着眼不同群体文化需求。推进各类人才“订单式”培养，不断强化基层文化指导员队伍建设，建立志愿服务长效机制。依托全民艺术普及主阵地，对各级业务骨干、舞蹈爱好者和广场舞队进行专业培训，并结合数字云服务，实现线上线下同步教学。开设非遗文化传承、文艺演出等培训内容，为文化队伍培养和输送新鲜血液和人才。统筹做好特殊群众公共文化服务供给，积极适应老龄化发展趋势，开展中老年才艺大赛、中老年管乐队辅导培训等活动，丰富老年群体文化生活。

三是培养农村文化能人，调动群众参与积极性。“单向传播式”的文化下乡已远不能满足当代农民对文化的需求，培育和造就一大批农民身边的文化能人，让与农民朝夕相处的文化能人发挥榜样的力量，不仅能促进农民科学文化素质的提高，还能激发农民自办文化的积极性。扶持组建农村艺术队，积极开展农村民间文艺活动；培养和激励乡土艺术家激发农村自身的文化活力，让农民自办文化，让乡土艺术家在民间“红”起来。积极培养农民文化骨干、民间艺人，充分发挥文化能人在活跃农村文化生活、传承发展民族民间文化方面的作用。

建设一支适应新时期文化建设需要的基层文化工作者队伍是深入开展基层文化工作所迫切需要的。所以，我们要通过加强基层文化人才队伍建设，提高基层文化建设的水平，努力把我国城市社区和广大农村乡镇建设成为中国特色社会主义先进文化的重要阵地。作者：石家庄市 中共新乐市委宣传部 田聪蕾