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雇员意外致伤残 法院调解止纷争
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作者:杜凌霄 发表时间:〖 2023/6/13 浏览人数:〖 6728


 

近日,宁强县人民法院成功调处一起提供劳务者受害责任纠纷案件,有效化解原、被告之间的矛盾纠纷,让当事人切实感受到司法温度。
2022年4月,被告孙某雇请原告叶某为其砍树,叶某在砍树过程中不慎被砍倒的树木压伤左腿,被送往宁强县某医院治疗。后原、被告因治疗费用、责任承担等问题发生争议,原告诉至法院。在审理过程中,为厘清案件事实,案件承办法官多次走访双方当事人,得知双方对案件事实并无异议,但因叶某受伤严重,达到十级伤残,其治疗费用及相应的赔偿项目金额过高,加之孙某在叶某治疗过程中与其沟通不畅,最后索性拒绝沟通解决,引发怨气。找到争议症结所在后,承办法官认为本案宜调不宜判,立即组织双方调解,一方面向当事人释明法律条文,以案释法,另一方面从情理出发,引导双方当事人换位思考,互相理解,最终双方达成调解协议,由孙某赔偿叶某66000元,真正做到了案结事了人和。
近年来,宁强法院始终坚持“以人民为中心”的司法理念,将调解工作贯穿诉讼全过程,注重矛盾纠纷的有效化解,切实解决群众急难愁盼的问题,获得了群众的一致好评。陕西省宁强县人民法院  作者:杜凌霄

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