正所谓“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，所以年轻干部要加快成长，则必须要下基层，要实现“沉得下”，既要“身入”基层，更要“心到”基层。

“身入”基层是基础。年轻干部要到条件艰苦的基层去。越是艰苦的地方越能磨炼人的意志。基层是社会的缩影，是全面加强干部能力建设的“大学校”、“大熔炉”。年轻干部把农村基层干部群众当做老师，能做到听民声、知民情、解民忧，为群众谋实事、办好事、解难事，才能坚定信念、砥砺前行，勤于实践、敢于担当。

“心到”基层是要求。年轻干部在基层磨炼要做到“身到”，更要做到“心到”。所谓“心到”就是要用真心，听真话、察真情。当下有一些年轻干部存在“镀金”心态，觉得基层锻炼就是为了镀金，难以真正扑下身子，用心为百姓解决实际困难，很多存在应付心态。如此这般，不仅浪费了基层锻炼机会，也不利于年轻干部的成长。

服务群众要“真心”，真正的了解群众的所需所盼。调查研究是谋事之基、成事之道。年轻干部只有沉下去走访群众，与群众多交流，与群众多沟通，倾听群众的真实想法，从而梳理出群众的“需求清单”和“问题清单”，变成“履职清单”和“整改清单”，服务群众才能有更好的方法，更加适合群众的方法。

服务群众要“走心”，千方百计解决群众实际困难。作为年轻干部，既要有干大事的胸襟和决心，又要不遗余力地去关注并解决群众身边的“小事”，把每一件“小事”办到群众心坎里。要到田间地头、工厂车间、社区广场等一线走访、现场办公，一项一项抓推进一件一件抓落实，用脚步去丈量民意，在“接地气”中发现问题、解决问题。

服务群众要“暖心”，真心实意为群众办好事实事。年轻干部要把为群众办实事、做好事放在心上，落实在行动中。要站在群众角度考虑问题，把群众的“难事”放在心上，多换位思考，把群众看得高一些，多考虑群众的处境，端正为民服务的初心，始终保持对人民的敬畏之心，尽最大的力量为民排忧解难，擦亮“担当”的牌子，当好群众的“暖心人”。石家庄市新乐市大岳镇张玉兰