1月13日下午，北安法院海星法庭在一号科技法庭对某饮品企业22名员工与该企业社保缴纳纠纷一案进行集中公开宣判，判处该饮品企业一次性返还员工垫付的社保金40余万元，依法保障劳动者合法诉求，维护劳动者享有的合法权益。
    李某某等22人原系北安市某饮品企业员工，2012至2014年间分别与企业签订了劳动合同，劳动合同中明确约定由该饮品公司为员工缴纳社会养老保险，从2016年至2017年22名员工相继离职，离职前该企业从员工的工资中扣除了养老保险金个人承担的部分，后22名员工发现，从2016年9月起公司暂停为在职员工缴纳社会养老保险，员工多次向饮品公司请求支付，公司一直未进行补缴，22名员工自行补缴了公司应承担的部分，故22名员工诉至北安市人民法院，要求公司返还由个人垫付的社会养老金共计40万余元。
    北安法院受理该案件后，承办法官第一时间向原告方了解情况，决定对一系列案件进行集中审理。鉴于案件系涉企案件，法官多次到该饮品公司进行实地走访调查，了解企业停止生产经营，又通过多方联系该饮品企业负责人，设法通过调解解决企业员工及企业的矛盾，企业负责人未给予明确答复，1月13日，法庭经多次传唤未到庭，承办法官对该案件进行集中宣判，由该饮品公司一次性给付22人垫付的养老金共计40余万元，当庭制作判决书并进行送达。北安法院 李大明