今年以来，铜闸镇坚持以提升组织力为重点，通过聚焦新理论新思想的学习贯彻、村干部队伍力量的不断加强、基层组织生活的不断规范和党建品牌的塑造，不断推动基层党组织全面进步、全面过硬。
　　一是聚焦新理论新思想，提升组织“学习力”。结合党员春训班，组织召开党的十九大精神轮训班，教育全镇广大党员坚持“学懂弄通做实”，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。同时，镇党政班子成员深入各自分工联系村，宣讲党的十九大精神。此外，各村将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想列入党员大会的必学议程，做到“逢会必学”，不断提高基层党员的学习意识，推动党的十九大精神入脑入心。
    二是聚焦干部队伍建设，提升组织“向心力”。基础不牢，地动山摇。党的十九大提出，要实施乡村振兴战略，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。如何推动“乡村振兴战略”的实施，一支坚强有力的基层干部队伍必不可少，他们是确保党的好政策在基层落地生根的关键。镇党委充分认识到这一问题，坚持把配强基层干部队伍作为基层党建的重要任务，并针对村干部队伍力量薄弱的现状，大力实施农村人才回归战略，广泛吸纳外出务工优秀青年和大专以上高校毕业生回乡工作，从中挑选优秀人才到村担任村级后备干部，去年以来，共选拔18名后备干部进村跟班锻炼，极大地充实了村干部队伍力量。他们中的一部分人将在今年的村“两委”换届中顺利进入村班子，为实施乡村振兴战略提供了有力的人才支撑。
　　三是聚焦基层组织生活，提升组织“凝聚力”。今年以来，根据上级要求，镇党委坚持以省委巡视整改为契机，以“双强”型党支部建设为抓手，全面规范基层组织生活。下发《基层组织生活指导手册》，要求各基层支部，严格落实“三会一课”，组织生活会、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，并对基层组织生活贯彻落实情况实行“月查季审”制度，确保基层组织生活正常规范开展，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
    四是聚焦党建品牌建设，提升组织“服务力”。围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，深入推进强化农村基层党组织建设“131”工程，选取党员数最多、党建基础好的长岗村和在抓党建促脱贫攻坚上走出新路的贫困村太湖村为今年计划创建的党建示范村。在长岗村，结合争创全国民主法治示范村，探索“党建+基层治理”，开展“三治合一”试点，继续发挥“农村党员积分制”管理作用，激发广大党员积极参与基层治理。在太湖村，结合推进八姓乡村旅游扶贫二期工程，创建“一红四好”党建品牌，即“党旗红、生态好、乡风好、产业好、治理好”，继续发挥党小组战斗堡垒作用，引导广大党员群众共同推进乡村旅游发展。（铜闸镇）