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抓民主生活会第六方面的关键字3个实例6个,写出彩对照检查发言!
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作者:宝岛白先生 发表时间:〖 2023/3/13 浏览人数:〖 58876

本文分享“党内监督”“教育管理”“执纪”三个关键词,并举6个实例供,请大家酌情参考,评论区留下你的看法哦!

“党内监督”“教育管理”“执纪”强化党内监督做得还不够好

对班子成员的日常工作监督比较严格,党性修养、党风廉政等方面监督少;对班子成员的监督多,对普通党员干部监督较少,缺乏行之有效的措施。

加强干部日常管理监督不够严格

存在“重选任、轻管理”的问题,对“一把手”的管理监督存在薄弱环节,对干部生活圈、社交圈等“八小时以外”的管理监督缺乏有效手段,对干部咬耳朵、扯袖子不够经常。比如,虽然一再强调要严格执行领导干部报告个人有关事项制度,但仍有部分市管干部出现了漏报、填报不规范等问题,说明政策宣传指导不够到位。

严明政治纪律政治规矩上还有不足


履行监督执纪问责、监督调查处置职能时从政治的高度思考、处理问题不够。比如:在审查调查工作中,更多精力用在了查处违反纪律和职务违法、职务犯罪上,案件查办上没有先从政治上来审视问题,去年,全市仅查处n起违反政治纪律政治规矩案件,且主要集中在党员信教、对抗组织审查等问题,反映出在查处违反政治纪律政治规矩问题上用力不足、指导不够、效果不彰。

没能够旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域的违规违纪言行

要求要持续加大对违纪违规问题的纠查力度,但反思我们领导班子层,这一力度明显不够,也正是因为力度不够,才会出现“违规虚报差旅费变通使用”等问题。对于个别党员干部“打擦边球”的现象发现不及时,管理不严格,没有及时劝阻和发表意见。

压力传导还有待加强

能够紧紧围绕全面从严治党要求,加强对广大党员干部的教育引导,但由于对主体责任落实情况监督还不够,存在上热中温下冷、压力层层递减现象,在推动全面从严治党向基层延伸上,还有一定提升空间。

党员干部教育管理不严格

在干部管理方面存在重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励等现象。比如,在教育党员干部勇担重任敢吃苦、能吃苦方面办法不够多,下的功夫不够。权责挂钩不严格,对决策执行不力、工作推进不力的干部没能及时动真碰硬,没有及时问效问责,没有及时果断撤换。

一体推进不敢腐不能腐不想腐长效机制还不够健全

“四项监督”贯通协同成效还未充分显现,统筹监督资源、监督力量有欠缺,监督合力作用发挥不到位。“三不”一体推进机制还不完善,日常监督不具体、不深入,群众身边腐败和作风问题,特别是项目招投标、财务资金管理、农村“三资”管理等一些重点领域、关键环节腐败仍易发多发。以案促改成果运用不充分,做好查办案件“后半篇文章”,发挥治本作用有欠缺。

投稿邮箱:【 zhongguo_xianfeng@163.com 】
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