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怎样和领导拉近关系?有哪些技能和雷区?
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作者:头条网 发表时间:〖 2023/3/17 浏览人数:〖 57927

 

职场上,和自己沟通最多的往往就是领导了,职场生涯当中,会遇到各种形形色色的领导,男的,女的,中层,高层,让你崇拜的,让你厌烦的……面对不同的领导,该有哪些技巧拉近和他们的关系呢?

1、与中层管理者相处最重要的是态度,其次才是能力。态度好总能讨人喜欢和让人安心,能力却是能被利用和打压的,和高层领导相处,要用自己的本心,不要耍小把戏,小把戏分分钟就会被识破,本心却容易得到认可。

2、中层领导是你的跳板和天花板,在职场上不可能有真的真心;高层领导是你跳级晋升的推手和帮手,你们要发展成利益共同体。

3、中层领导主要是靠哄,搞定他们就成功了一半;高层领导要靠宠,和他们处得好才能成功。

4、女领导偏感性的多一些,和她们相处要靠感性去建立良好的关系,长期关系要靠理性去维持;男领导偏理性的多一些,跟他们相处要靠理性博得关注,靠感性获得长久的支持。

5、跟男领导相处,要给足他面子,男人大多好为人师;跟女领导相处要多给她焦点。

6、不肯给你好处和利益的领导,不管表面上把你形容得多好,多重要,从心底里都没把你当自己人看。当然,给你点小恩小惠,小利益的领导,不也代表就真的把你当自己人了!

7、千万不可成为异性领导者的精神寄托和发泄渠道,尽量成为同性领导的兄弟姐妹并且形成统一战线。

8、领导者自己的晋升之路走得越艰难,他对自己团队成员的提拔也就越苛刻。

9、平时跟领导的关系越好,越要避嫌,尽量少麻烦领导替你出头去摆平一些事情。

10、跟中层领导说话要满足他的虚荣心和玻璃心,和高层领导说话要体现你的专业性和大局观。

和不同的领导相处要采用不同的方式,要善于研究和领导的相处之道,这样职场之路才会走得更顺一些!

投稿邮箱:【 zhongguo_xianfeng@163.com 】
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