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在体制内,成为领导心腹的8大条件
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作者:新洞察 发表时间:〖 2023/3/13 浏览人数:〖 467891

1、做事靠谱
无论是在什么单位,最基本的要求就是把工作做好,如果工作都做不好,那么没有哪个领导会喜欢你。所以一定要当一个靠谱的人,对领导交代的事情,做到事事有回应,件件有着落,凡事有交代,只有这样领导才会把重要的事情交给你去做,你才可能成为领导的心腹。

2、嘴巴严实

在体制内,嘴巴越严,领导就越喜欢。千万不要和同事背后一起讨论领导,说不定哪天就传到领导耳朵里了。领导的一些私事,或者交代给你的一些私活,一定要滥到自己肚子里,千万不要乱传,单位没有秘密可言,很多事情一传十,十传百,并且越传越变味,一旦领导听到,那么一定对你恨之入骨,以后再也不会重用你。

3、为人低调

领导都喜欢成熟稳重、为人低调的人,因为领导的心腹很多时候都代表着领导自己的形象,所以没有哪个领导的心腹是喜欢炫耀,盛气凌人,喜欢惹事的。所以要想成为领导的心腹,那么一定要谦虚低调,待人接物大方得体,为人处事成熟稳重。

4、善于沟通

在体制内工作,会沟通绝对是核心技能。会沟通和不会沟通,干工作那也绝对是两码事,善于表达、勤于沟通,对工作的协调会有很大帮助。领导的心腹,实际上就是一个润滑剂,作用就是连接领导和下属的纽带和桥梁,如果你不善于沟通,没有沟通的能力,那么你就起不了这样的作用,领导自然不会把你当心腹。

5、察言观色

要想成为领导的心腹,那么一定要学会察言观色,具体的说就是有眼色,眼里有活,能够快速迎合领导心意,别人的一举一动,你都知道什么意思,让领导和你相处很放心,也很舒心。体制内很多人能力一般,但就是因为会察言观色,有眼力见,姿态放的又低,又有服务意识,所以才一步步成为了领导的心腹。

6、要有忠心

职场中要想成为领导的心腹,你就必须要领导说什么听什么,他想做什么你都追随,不要有自己的意见,无论是在人前还是在人后,都需要赞同领导的观点,甚至说领导的好话,很多人当面一套,背后一套,领导虽然嘴上不说,其实内心明白的很,这样吟阴一手,阳一手的人领导是永远不会把他们当成心腹的,因为这样的人不可信。

7、能干硬仗

如果领导不能把底下的人带出来独当一面,没有人顶替他现在的位置,那么领导并不能继续升职。所以领导都希望那种能做出成绩能打硬仗的人。

很多人总说领导喜欢拍马屁的人,这不完全对,如果你既能打硬仗又能拍马屁,这样的人的确很讨欢心,但如果只会拍马屁,不能做出成绩,这是没用的。因为作为下属,领导需要你来做事,你都做不出事情,那简直是给领导挖坑啊。

8、选择站队

在职场里面,几乎都有各式各样的小团体,他们虽然不至于拉帮结派,但是在很多时候,他们还是有争斗的,而这些团体的领袖,无疑是一些领导。所以这些小团体之间的斗智斗勇,其实在很多时候就代表的是职场里面这些高层领导之间的较量,而在这个时候,我们还是极其有必要选择站队的。

在职场里面一个人还是不能太独立,如果他过于独立,总会有人出来收拾你,所以在这个时候,我们还是要选择依附别人,选择站队,在大树下面永远是最凉快的。

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