在新时代的征程上，青年干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着推动社会进步和民族复兴的重任。强化纪律意识、提升工作执行力，对于青年干部而言，不仅是个人成长的内在要求，更是推动事业发展的必然选择。
   纪律意识是青年干部立身之本。严明的纪律是党的生命线，是维护党的团结统一、保持党的先进性和纯洁性的重要保障。青年干部必须时刻绷紧纪律这根弦，自觉将纪律规矩内化于心、外化于行。只有严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律等，才能确保在工作中不偏离方向、不越轨逾矩，真正做到对党忠诚、对人民负责。
   工作执行力是青年干部履职之要。执行力是检验干部工作能力和水平的重要标准，也是推动工作落实的关键环节。青年干部要树立强烈的责任意识和担当精神，对于上级决策部署要坚决执行、不打折扣，对于工作任务要抓铁有痕、踏石留印。通过不断提升自身的工作执行力，确保各项工作任务能够按时按质完成，为党和人民事业贡献自己的力量。
   然而，当前基层青年干部在纪律意识和工作执行力方面仍存在一些问题和挑战。一方面，部分青年干部纪律观念淡薄，对党的纪律规矩缺乏敬畏之心，容易出现违规违纪行为；另一方面，一些青年干部在工作中存在执行不力、落实不到位的问题，影响了工作效果和群众满意度。
   针对这些问题和挑战，我们必须采取切实有效的措施加以解决。首先，要加强纪律教育，通过定期开展党纪法规学习、组织警示教育等活动，增强青年干部的纪律意识和规矩意识。其次，要完善考核机制，将纪律意识和工作执行力纳入干部考核评价体系，通过奖惩机制激励干部自觉遵守纪律、提升执行力。此外，还要加强监督检查，对青年干部的工作纪律和执行力进行定期检查和随机抽查，发现问题及时纠正和处理。
   青年干部强化纪律意识、提升工作执行力是一项长期而艰巨的任务。我们要以更加坚定的信念、更加有力的措施、更加扎实的作风，不断推进青年干部队伍建设，为党和人民事业培养更多忠诚干净担当的优秀人才。
   在新时代的征程上，让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，不断开创青年干部工作的新局面，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春力量！