基层是最接近群众的地方，是关系着人民群众切身利益和社会和谐稳定最基础的地方。在新形势下，我们必须清醒地看到，群众工作出现了不少新情况、新特点，面临不少新挑战。基层干部更要认真审视、深刻反思在群众观念、群众立场、群众工作、群众作风和干群关系上出现的新情况、新问题，杜绝“懒政”滋生的“形式主义”。广大基层干部，一定要警惕“形式主义”的侵袭，要坚决从思想、行动上，筑起实事求是的“防火墙”，淬炼求真务实、脚踏实地、只争朝夕的“真作风”。
基层工作，用人要老实。老实人的最大特点是忠诚干净、勤勤恳恳、言行一致，干事不慕名利、不计得失、不求回报。他们不是“闷葫芦”“愣头青”，而是为大局肯让步、为事业肯吃苦，是求真务实、作风正派的好干部。基层领导干部、普通职员都要争做“老实人”、选聘“老实人”，把“老实”作为一种品格去淬炼、一种境界去追求、一种责任去承担，正确看待个人得与失、进与退、名与利，任何时候都坚持原则不变、标准不降、劲头不减，就一定能用实干实绩实效赢得群众的“真信任”“好口碑”。
基层工作，工作要务实。务实是一种靠谱、值得信赖、实事求是工作作风和态度，有问有答、工作闭环，经得起考验，受得了质疑，归根结底，是让群众满意。基层工作就是服务工作，群众是否满意是工作好坏的“试金石”。想要务实首先要扎实，基层干部首先需要的就是一身扎实的业务能力，如果业务不精，工作来到面前就会有心无力。而扎实的业务能力来源于处理日常事务经验、对业务知识的学习以及与自身思想的建设。在实际工作中，基层领导干部要讲求实际，坚持求真务实、尊重实践、注重实效工作方法，增强自身真本领。
基层工作，干事要真实。真实是指一切从实际出发、理论联系实际、实事求是、在实践中检验真理和发展真理的思想路线。基层干部既要真实，又要真诚，干事踏实不浮夸，为人真诚不虚假。从工作上来说就是脚踏实地，既要学会自我施压，让自己有一个干事创业的心态，也要防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法，要做到“话不多成绩多”，不要浮夸；从为人来看，就是要有一个待人真诚的态度，与群众打交道要带着真诚、真情，把人民群众放在心坎上，用真心才能换到群众的真心。

石家庄市鹿泉区宜安镇人民政府，作者：李铮