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金寨县双河镇:“四向发力”加强人才队伍建设
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作者:汤翊 发表时间:〖 2023/11/13 浏览人数:〖 3537

近年来,双河镇从多方面、多专业挖掘人才,在“引、育、留、用”上下足力气,以人才队伍建设不断夯实乡村振兴“第一方阵”。
精准引才,发挥组织统筹力。一是镇党委政府高度重视人才工作,组织各村积极摸排乡贤能人及在外成功人士,加快完善“金凤还巢”综合服务平台,按专业技能、职务职级、通讯地址、联系电话等统计花名册,加强日常沟通联系,宣传返乡创业政策及家乡丰富的就业岗位,引导了朱英田、王汉卿、孙文举等一批在外创业人员返乡创办企业。二是按照基层人才需要报送农业、旅游、规划设计等专业的岗位计划,选用大专及以上学历人员充实村级后备干部队伍。三是深入实施招商引资、招才引智“双招双引”工程,吸引李俊坤、詹凤玲等中药材种植大户来镇发展产业,何恩俊、汪水中、朱英郭等创办的医疗器械生产、桑叶和中药材加工企业落户双河。
系统育才,增强人才战斗力。一是深入开展水稻、机插秧、南瓜育苗、蚕桑等农技培训,2023年已经培训高素质农民25人次、农村产业发展带头人150人次、电商人才50人次。二是加强乡土人才对口培养和技能培训,镇妇联组织开展家政服务、插花等培训,镇农业农村管理服务中心组织开展科技特派员培训等,镇自然资源和规划管理服务中心组织开展油茶抚育、林业资源管理等培训,镇组织办组织开展后备干部能力提升、公文写作等培训。三是利用镇党校阵地,对镇村干部、选派干部、乡村振兴专员、红色评议员、农村党员等开展农业农村应知应会知识培训、专项业务培训、作风建设培训,目前已完成25期党校课程。
用心留才,凝聚创业吸附力。一是持续优化营商环境,强化领导班子包保制度,每月联系走访企业至少一次,收集企业诉求跟实际困难,宣传惠企政策文件,做好安全生产监管。二是建立双河农事服务中心,支持经营主体延链补链、联农带农、认证“两品一标”,鼓励种养大户创办家庭农场,规范农民合作社运营管理,培养了大畈黄牛养殖、河西小龙虾养殖、街道土鸡养殖、皮坊小黄姜生产加工等一批农业企业。三是以“特派村官”“一村一名大学生”政策,实现“一村一人、赋能一岗”,鼓励镇内经营主体子女留乡发展,支持退役军人、“能工巧匠”等优秀青年返乡创业,优先培养优秀农村产业发展带头人为入党积极分子,发展成为党员。
科学用才,提高政府服务力。一是充分发挥“博士科技特派团”、科技特派员作用,围绕中药材、蚕桑、果蔬、经济林等产业,加强政策引导、示范推广,2023年选派科技特派员13名,新建了九房村天麻、九龙村山羊养殖、皮坊村中药材加工、皮坊村桑叶加工、双河村蔬果等科技特派员创新创业示范基地。二是加强与安徽农业大学合作,在大畈村第一书记的指导下,以大畈村为范本在全镇因地制宜推广种植甜玉米、羊肚菌、大豆等新型农作物,壮大村级集体经济,提高村民收入。三是深入开展“一村一技”科技服务活动,明确镇6名农技人员包保到村,联系到示范户,提高村民的科技素质和实际应用水平。(汤翊)

 

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