乡镇干部是党联系群众的桥梁和纽带，为提升乡镇干部综合素质，切实为民办实事，双河镇多措并举建设一支忠诚、干净、担当的干部队伍。
以学“治心”，做政治上的忠诚者。分类开展干部教育，以主题教育、主题党日活动、“三会一课”等加强党员干部政治思想教育，做到积极参加党内政治生活，熟知基层组织建设应知应会知识点；每月组织党委理论学习中心组学习，领导班子成员集中学习最新政治理论成果、政策法规、规章制度等，提高大局意识、政治意识、法律意识；通过乡镇党校、“青年干部加油站”及红色教育基地有计划的开展业务培训及党性教育，增加现场观摩教育、户外实践操作等频次，增强干部勤于学习、善于学习的能力。
以责“提神”，做作风上的践行者。镇纪委书记带领全体镇村干部集中学习关于违反中央八项规定精神典型案例的通报，观看警示教育片，签订严禁酒驾承诺书，开展违规经商办企业和违规兼职取酬专项清理“回头看”工作等，党委书记通过上廉政党课、开展集体谈心谈话等形式督导干部时刻保持清醒，守住廉政底线。对干部出勤情况、工作状态、会风会纪不定期开展效能督查，对当前秋收秋种、医保征收等重难点工作督查督导并每日通报进度，问责约谈后十位网格人员，提振工作状态、改进工作作风。
以制“管行”，做干事上的担当者。制定《双河镇机关事务管理制度》，实施公文、值班、加班、请销假、考勤、报账、公务接待、出差等共十六章六十七条管理细则，为干部日常行为准则提供依据；下发《关于明确各部门、办公室工作人员的通知》文件，全镇二十四个办公单位至少安排一人负责具体办公，规定每名年轻干部负责两个或两个以上不同类型办公业务，提高使命感和责任感，锻造可塑性增加人才储备；针对网格管理制定《双河镇网格化实施方案》《双河镇网格员考核管理办法》等文件，从考勤、民情日志填写、网格作用发挥、满意度评价四方面对网格员进行综合评价。（汤翊）

汤翊  金寨县双河镇