上学时追求“60分万岁”，参加工作后追求“差不多得了”，这种“过关”心态出现在年轻干部身上是万万不可取的。一旦思想被这种错误想法侵蚀，放松了对自己的要求，应付了事，工作能力水平也会随之降低。长此以往，成长成才只是空谈，最终不仅影响工作，还有可能滋生其他不正之风，误人误己。

年轻干部要谨记“一分耕耘一分收获”的道理，不断修炼“过关”本领，摒弃错误的“过关”思想，培养自己的责任意识和担当意识，进一步提升工作能力，深刻认识到工作的最终目标不只是要完成，更要高质量、高效率。成功解决一个问题、闯过一道“难关”，不能只满足于当下的成就而沾沾自喜，从而思想懈怠、停滞不前，要从着眼一个“点”，到纵观一个“面”；从解剖一个问题，到解决一类问题，学会举一反三，才能做到一关过，关关过。

习近平总书记指出，要高度重视干部能力的培养，特别是要提高年轻干部的政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为年轻干部，一定要认真领悟总书记的谆谆教导，克服“过关思想”，练就真本领，过好能力关，做一个让党放心、让群众满意的好干部。以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的精气神不断成长，以“关关难过过关关”的韧劲，不断开创工作新局面。

石家庄市新乐市民政局 宋佳蕾