靠谱，表示可靠，值得相信和托付，是对好干部的通俗化评价，也是一个干部的修身之本、为政之道、成事之要。各级领导干部应把“靠谱”作为追求，表里如一、真抓实干，以“靠谱”取得组织信任，赢得群众认可，推动工作落实。

看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。一个靠谱的干部，一定是有责任心的干部，面对上级交办的任务、面对人民群众的急难愁盼，能够做到“时时放心不下”，把工作抓在手里、落到实处；一个靠谱的干部，一定是敢于担当的干部，能够做到有困难冲锋在前、有任务义不容辞、有需要当仁不让，对工作尽心竭力、善作善成。“为官避事平生耻，重任千钧惟担当。”人民的“樵夫”廖俊波、“草鞋书记”杨善洲、“大山的女儿”黄文秀……这些有责任心、敢于担当的干部都是“靠谱”最具象、最生动的代名词，是广大干部学习的楷模。须始终牢记初心、铭记宗旨，以高度的责任感应对困难挑战、积极担当作为，敢接“烫手山芋”，直面“痛点难点”，努力扛起事业发展的“千钧担”、当好解决问题的“主攻手”，创造出无愧于时代和人民的业绩。

为政之要，惟在务实；务实之要，重在执行。干部要做到“靠谱”，离不开责任意识、担当精神，更离不开抓铁有痕、踏石留印的执行力。一个缺乏执行力，不善抓落实的干部称不上靠谱干部。“君子欲讷于言而敏于行。”只有做到言行一致，能干事、干成事，扎扎实实把各项任务落到实处，才称得上是“靠谱”干部。当牢固树立“马上就办”的工作理念，涵养“凡事有交代，件件有着落，事事有回音”的行事作风，提高办事效率。从提高自身能力水平出发，积极主动学习新知识、新思想，勤于思考、善于总结、更新观念，锤炼履职尽责的过硬本领，以实际行动践行为党和人民的事业奋斗终身的铮铮誓言。

干部靠不靠谱，群众心里最有谱。“民心是最大的政治，决定事业兴衰成败。”一个领导干部，如果能被人民群众称作是靠谱之人，意味着人民群众对其工作能力的肯定、工作态度的认可、工作作风的信任，蕴含着“你办事，我放心”的踏实感和安全感。无论是立身处世，还是从政干事，领导干部都要时刻牢记“江山就是人民，人民就是江山”，树立为民办事、为民造福的政绩观，多想想自己为人民用了多少心、出了多少力、解了多少难、做了多少事，在自我检视和鞭策中，永远保持同人民群众的血肉联系，当好群众的“知心人、贴心人、领路人”，以实实在在的行动和成效生动践行权为民所用、情为民所系、利为民所谋的使命担当，用自己的“靠谱”作为让人民群众过上更加幸福美好的生活。

河北省石家庄市深泽县大桥头镇人民政府 赵畅