近日，贵州黔南荔波县推行“四张清单”持续为村级组织减负松绑，有效提升村级组织为民服务能力和乡村治理水平。
      村级组织和村干部负担重是由来已久的老毛病了，其根本原因就在于积弊甚深、顽固复杂的形式主义作祟。“要把干部从一些无谓的事务中解脱出来！”习近平总书记曾一针见血地指出：“现在，‘痕迹管理’比较普遍，但重‘痕’不重‘绩’、留‘迹’不留‘心’；检查考核名目繁多、频率过高、多头重复；‘文山会海’有所反弹。这些问题既占用干部大量时间、耗费大量精力，又助长了形式主义、官僚主义。”
      近年来，从中央到地方纷纷出台措施、采取行动，将整治形式主义与为基层减负工作结合起来，鲜明树立了为基层松绑减负、激励广大基层干部担当作为的实干导向。一系列部署、举措、行动为基层干部减轻了负担，促进了基层治理水平提升，也释放出村级组织的活力，让村干部和群众都有了更多的获得感、幸福感和安全感。

      然而，形式主义之弊非一日之寒，从根子上减轻基层负担也非一日之功。现实中，有的地方红头文件少了，“无头”通知却多了；开会数量少了，开会时间却长了；督查检查少了，以“调研”为名头的视察却多了；书面留痕少了，工作群接龙打卡和转发指令却多了。因此，必须一以贯之、持续发力，将基层减负不断向更深层推进。

作者单位：晋州市马于镇人民政府 田芳