建账报表、迎检开会、排查整治，在农村，六七个村干部对接十几个部门是常态。甚至会有一些群众反映，村干部“只对上级负责，不为百姓解忧”，每天看着干得热火朝天，但往往直接服务群众的工作很少。因此，让广大村干部从文山会海和材料报表中解放出来，一心一意扑下身子服务群众极其必要。

松绑需明确村组织的工作任务。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的意见》，明确“明确村级组织工作事务”，“不得将村级组织作为行政执法、拆迁拆违、招商引资、安全生产等事务的责任主体”。只有像这样把村干部的工作内容明确，让村干部了解自身责任与任务，给予他们说不的权利，才能将其从频繁接受各级检查，参加文山会海的时间腾出来，更多投入服务村民的实际工作当中。

松绑需压实各级部门的工作职责。当前，压实任务已是各地常喊的口号，实际执行却成了推诿责任的载体。一个任务的实施，经常是下达到乡镇后，乡镇接到任务分解到村，分来分去，依然落到了村干部身上。因此，要想真正做到减负，必须压实各级各部门的工作职责，把责任落实到每一级部门，把目标分解到每个人身上。鼓励职能部门多下基层解决实际问题，杜绝上级部门“只动嘴”，农村干部“跑断腿”的现象，让村“两委”有时间自我管理、教育和服务，如此，村委会工作井然有序，群众的疾苦自然有人操心。

松绑需推升村干部的内功。在当下一个普遍情况是村干部们学历偏低，在领悟政策的能力上不足，由能力不足造成的本领恐慌进一步加大其自身的压力。针对这一情况，要不断提升村干部的技能培训，并且注重因村制宜、分类指导，结合不同村情，培养村干部相应技能与知识储备。根据农村党建、发展壮大村级集体经济、助力民生、脱贫攻坚等内容，优化培训培养模式，将党建引领、技能培训、交流学习、实践锻炼相结合。激励和引导村干部通过在职教育等方式加速知识储备，提高服务群众的本领。李康龙 石家庄市鹿泉区黄壁庄镇人民政府