德才兼备、以德为先，天下至德，莫大于忠，对党忠诚是“高素质”的首要标准。一个干部如果政治上有问题，职位越高、权力越大，造成的危害也越大。组织部门要严守对党忠诚的任用关卡，加强对执政骨干队伍的党性把关及培养。要做深做实干部政治素质考察，着力推动政治素质考察可对照、可感知、可评价，把是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为考察根本标准，坚决把那些与党离心离德的“两面人”踢出执政骨干队伍。
十年树木，百年树人”。好苗子选出来后，要想立得稳、站得直，精神就不能“缺钙”，本领就不能“偏科”。组织部门要增强干部教育工作的统筹性、系统性和针对性，根据不同岗位需要、不同年龄阶段、不同身份类型，为干部量身打造思政课程，切实让干部学得“入脑入心”，用得“到位到点”。也要坚持引进来与走出去并举，善于在重要岗位前沿锤炼干部品格、在重大任务一线磨砺干部能力、在重大斗争面前提升干部作风。通过上挂、下沉、内培、外派、援企等方式，让干部于“火热淬炼”中，冶炼真金、锻造利刃，真正让干部在面对风险挑战时能够站得出来、顶得上去。
要加强对党员干部的党性教育，特别是“关键少数”，用好党校这个党员干部锤炼党性的“大熔炉”，持续选派党员干部接受系统的党性培训。要以此次主题教育为重要契机，推动执政骨干坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，通过拧紧理想信念“总开关”，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，保障执政骨干行稳致远、进而有为。
明确将“学思想”“重实践”作为重要要求，体现了理论与实践必须密切联系、相互结合的马克思主义世界观和方法论。我们强调通过“学思想”来强化党性，而党性不是与生俱来的，更不会随着年龄的增长和职位的晋升而自然增强，只有经过不断充电、理论学习的“催化”，才能补足精神上的“钙”，纠正工作理念的偏差，跟上时代发展的步伐。对此，就要在融会贯通上下功夫，用心学好习近平新时代中国特色社会主义思想这一终身课、必修课，始终带着信念学、及时跟进学、联系实际学，在读原著、学原文、悟原理中品悟真理味道，在“知其言更知其义”中汲取智慧力量，在“知其然更知其所以然”中学出看家本领，用以改造客观世界、推动事业发展，用以观察时代、把握时代、引领时代。单位：河北省石家庄市鹿泉区李村镇秦庄村委会作者：刘慧