近年来，青年人积极投身一线，服务基层的热情令人瞩目，为我国发展注入了新的活力和希望。作为新时代的中坚力量，青年干部们肩负着推动国家现代化建设的重任，因此青年干部更需不断发力成长，拒绝本领恐慌，为自己成长发展增实“底气”。

青年干部要有积极向上的品质和勇于担当的精神。以热情洋溢的姿态投入到工作中，敢于担当，敢于创新，为基层治理和社会发展贡献着自己的力量。认同社会主义核心价值观，树立正确的人生观、价值观和世界观，注重个人修养和思想素质的提升，以高尚的道德情操引领身边人，以自身的行动诠释责任与担当。

青年干部要具备广阔的视野和开拓创新的能力。随着信息技术的飞速发展，青年干部们急需紧跟时代脉搏，具备多元化、全球化的视野。可通过学习、实践和交流，积极拓宽知识面和见识，敢于尝试，勇于创新，积极为国家的发展注入新的活力和智慧。

青年干部要具备良好的团队合作精神和领导能力。注重团结协作，善于整合资源，不断增强团队的凝聚力和战斗力。充分发挥自己的才能，带领团队攻坚克难，实现既定目标，鼓励团队成员的创新思维和实践能力，造就有活力、有凝聚力的团队。

然而，新时代青年干部的成长和发展面临一些挑战。一是缺乏知识和经验。青年干部在实践中可能会遇到一些新问题和新挑战，亟需不断学习和积累经验，提升自身的专业素养和能力。二是工作压力和责任感不足。青年干部在承担重要职责时，可能会面临工作压力的增加和责任感的提升，需摆正心态，更好平衡工作和学习，发展自己兴趣好爱，释放压力，更好应对挑战和困难。

青年干部作为党和国家事业的中坚力量，肩负着推动国家现代化建设的重任。相信在党和国家的关怀和支持下，能够不断进取、不断成长，为建设社会主义现代化强国贡献坚实力量。