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沉淀基层 振兴乡村
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作者:张岱晖 发表时间:〖 2023/5/31 浏览人数:〖 43855


5月10日至12日,习近平总书记亲临河北省雄安新区、沧州市、石家庄市等地考察指导,主持召开高标准高质量推进雄安新区建设座谈会、深入推进京津冀协同发展座谈会,并发表重要讲话。习近平总书记在会议上指出人才是促进地区稳步发展的重要保障,同时强调年轻干部要扎根基层,基层,是年轻干部锤炼自身能力,磨炼意志,快速成长的最好场所。这极大激励了广大年轻干部群众,也是对基层干部工作的一种认可与肯定。
吸纳人才,助力乡村振兴,创新是第一动力,人才是第一资源。继脱贫攻坚战胜利后,后续的乡村振兴工作随之而来,“火车跑得快,全靠车头带”。故而,主动健全人才吸纳机制,优化乡村就业环境,深挖当地特色增添吸引力,让回村建设家乡成为青年的一种选择,变被动为主动,打破人才缺失的僵局,为年轻干部提供锻炼机会。基层锻炼是年轻干部培养的重要途径,要为年轻干部提供下基层锻炼的机会。为乡村振兴注入新的活力,增添新的动力,提供更多的人才保障。
制度保障,解决后顾之忧。基层工作特点繁杂乱,为避免年轻干部在基层工作中,过多的消耗不必要的精力,国家要做好制度保障,明确职责分工机制,细化岗位分类,提高人岗适配度,提高工作效率的同时,让年轻干部有更多的时间和精力能走出办公室,去乡间地头走一走,和百姓坐在同一条板凳上,深入群众,拉近距离,了解民情,是年轻干部可以明确以后的工作方向及重点。同时要深入开展各类学习教育活动,督促年轻干部不断提高业务能力,帮助其树立实事求是的为民服务的理想。
畅通渠道,优化晋升之路。让年轻干部下得去,也上得来,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好的晋升机制。优化完善考核评价机制,去繁从简,减少不必要材料的准备,形成科学的考核评价体系,营造良好的氛围。建立科学的选人制度,增设年轻干部优秀人才库,采取个人报名、组织推荐、群众举荐等多种方式,畅通年轻优秀干部晋升渠道,让年轻干部既能在基层“淬火成金”,也能学有所长在更好的岗位发挥自己的作用,为建设祖国贡献青年人的力量。
作为新时代青年,我们应不负习近平总书记的厚爱与重托,将习近平总书记重要讲话和重要指示精神转化为日后的工作方向与动力,坚定不移沿着习近平总书记指引,勇于扎根基层,磨砺自身,提高能力,为建设中国提供激情似火的青年力量。石家庄中鹿泉区获鹿镇

 

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