对于党员干部尤其是年轻干部而言，增长经验、提高能力离不开多方面、多领域的锻炼。年轻干部交流任职，是一项着眼党和人民事业薪火相传的战略性制度安排，是践行新时代党的组织路线、加强领导班子和干部队伍建设的大事。通过交流任职，年轻干部可以在更广阔的空间、更多样的岗位上经受锻炼、丰富阅历，从而更好地提高政治站位、更新思想观念、补短板强弱项、提升能力水平。落实年轻干部交流任职这一战略性制度安排，有利于年轻干部了解自身、持续进步，有利于干部资源合理配置，有利于不同地区取长补短、共同发展。

要引导年轻干部筑牢理论基础。年轻干部大多刚刚从校园踏入机关大门，思维活跃，接受新事物能力强，要充分利用自身优势，发挥主观能动性。通过读书学习增长见识、拓宽视野，读书学习是提高素养、增强本领的最佳捷径，在书中可以见未见之风景，解未解之谜团，养成独立、坚强、开阔的完整人格，提升个人能力、增强自身本领；面对新形势新任务读书学习也可以使我们学习勇于扛起时代重任，立足事业发展和群众所需，坚守党和人民的立场，把有限的生命投入到无限的为人民服务之中。去学习党章党规、党史国史、法律法规，深入思考，联系实际学。并学有所用，及时将理论学习成果转化为解决实际问题的能力。在实际工作中真抓实干要善于钻研，紧紧围绕工作实际，有目的地对一些问题进行深入研究，提高自己的思想理论水平，进一步提升自己综合素养，为前瞻性思考、全局性谋划、整体性推进党和国家各项事业提供科学思想方法。

要激励年轻干部展现担当作为。交流任职，落脚点还是干事创业。只有干出实实在在的业绩，才对得起组织的信赖与培养。任职机关要选择信任年轻干部的发展空间和潜力，越是在关键事情上，越要让年轻干部多参与，甚至可以在可控范围内让年轻干部成为完成任务的主导。只有在一次次的面对困难战胜困难的过程中，年轻干部才能得到真正的成长。

引导年轻干部对党绝对忠诚、全面增强本领、积极担当作为、走好群众路线、严格要求自己，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，是人民的重托，是交流任职的意义所在、价值所在。

对年轻干部来说，交流任职中有助于自身开阔视野、增长才干，在广阔天地中积极作为，早日成为党和人民需要的人才。作者：曹康超  单位：石家庄市高邑县富村镇