作为党和政府在基层的代表和服务者，基层干部需提高自己的能力和素质。要想成为一名优秀的基层干部，我认为需要从以下几个方面来提高自己的本领。

学习知识，不断提高综合素质。基层干部应该扎根基层、深入调查研究、了解群众需求，同时培养系统的思辨能力和推理能力。他们也应该注重学习和吸收有关地方经济、文化、社会管理、社会心理、法律法规等方面的知识，以提高自身对权力的运用、工作的可行性以及拟定决策的准确性。

提高领导管理能力。基层干部应具备组织协调、指挥调度、决策执行等能力，这是实现职责使命的必要条件。他们应该学会如何分析问题、制定计划、评估效果。通过不断学习，基层干部可以更好地了解队伍内部人员的各种能力，并发掘潜力；同时，也可以构建更加完善的工作流程和科学方法，更好地保障工作质量。

提高沟通表达能力。基层干部需要具备良好的语言表达和应对各种复杂局面的能力。在日常工作中，他们要与上下级、同事和社会大众保持积极互动和交流。因此，为了更好地完成工作任务，基层干部需要注重学习沟通技巧，掌握有效的表达方法，如听取他人意见、发现问题并解决问题的能力以及妥当处事等方面的能力。

增强自我学习和适应新事物的能力。基层干部除了持续学习提升自己的知识水平外，还应该增强自己的自我学习能力，在不断变化和更新的社会环境中，及时适应新事物，与时俱进。基层干部也应该拥有思考问题的能力，批判和创新思想，不断开拓视野，拥抱新时代，推动工作者向着新领域、新局面迈进。

加强实践能力。基层干部必须在实践中锤炼自己的判断力、强化执行力。在实践中学会分析复杂情况，商量办法，总结实践经验，提高自身综合素质。他们一定要以实际问题作为思考和学习的入口，勇于尝试，总结经验并积极反馈共同作业的团队。

总之，基层干部应该注重本领提高，不断从实践中总结经验，深入学习和运用知识，培养和增强核心能力，并且不忘创造实践中产生的新知识。这样才能更好地完成自己的工作职责，给人民群众提供更好的服务，从而在工作中赢得广泛的信任和支持。（作者：石家庄市新乐市公安局   王子谦）