下基层调研是我们广大党员干部工作中必不可少的一项任务，是我们党领导群众、成事之道，是我们共产党的重要传家宝。然而，在基层一些地方，调研中的形式主义问题依然存在存在，需要引起重视。一些地方反映，个别领导调查研究之前，准备不足、随性较大、提腿就去，至于“去哪里？调研什么？怎么调研？”一概心中没底，不但不能轻车简从，还“四处漫游”，导致基层调研扎堆，徒增基层负担。群众戏称为“脚尖上的形式主义”。因此，力戒形式主义调研任务迫在眉睫。

领导干部走出办公室、走下基层，这种工作方式必然值得推荐。但是调研随之带来基层工作者任务繁重，仅仅满足于形式上的看一看，没有提前组织好工作任务，不带问题来、不带答案走等等形式上的调研，必然无法解决基层群众的切实问题，今后工作的方向也无法及时的做好规划，对群众问题拿不出创新举措，脱离了发展的实际。

要想规范好干部调研工作需要我们从多个方面进行深刻思考。首先，干部自身需要时刻做到慎独，真正的深入到基层，沉下身子、放下架子。轻车简从做好工作的同时绝不给基层增加负担，不干扰基层正常工作，深刻融入到基层群众中倾听群众所需所求，这样才能听到真话、探到事情、为广大人民群众做好一份认真负责的答卷。其次，政府基层工作部门应不断的公开各项相关工作，及时聆听群众的意见建议，鼓励基层群众积极建言献策，遇到形式主义，形式调研的现象应该及时的向相关部门进行反应。形成有效的外部监督，提高舆论监督对广大干部形成外部监督力量，约束好干部群众做好调研工作。调研成不成，不在于调研规模有多大、频率有多高，而要看有没有实效。一切从实际出发，提高认识的科学性、决策的针对性、工作的有效性。

基层调研工作犹如连接党和群众的一座桥，连接着党心和民心。这是一种有效的工作方法，更是关系到社会主义现代化建设的大问题。立足于强国建设、民族复兴的新征程，广大青年干部一定要利用好基层调研这个传家宝，力戒“脚尖上的形式主义”，真正深入到基层发现群众中的问题及时的调整工作方向、完善工作方法。不断做出经得起实践、检验的政绩，用心交好新时代的这份答卷。河北省石家庄市深泽县组织部刘月松