基层工作是锻炼与提升工作能力、了解群众所需的重要途径。青年基层工作者任务艰巨，使命光荣。为了鼓励更多青年干部到基层工作，让青年基层工作者增强价值感和归属感，还需要多方发力。

加强培训，提升能力。可以通过老带新、定期座谈交流、业务培训等多种方式，围绕基层工作的方式方法、群众工作的技巧等，引导广大青年基层工作者学以致用，提高工作效率，尽可能避免加班。

落实政策，做好减负。基层政府要严格落实基层减负工作，明确权责，合并、减少不必要的会议文件和检查考核，让基层工作更加注重工作实绩，逐步清除不符合实际情况的、对工作成效影响不大的考核指标，适当增加群众满意度在考核打分中的占比。

提升待遇，畅通渠道。完善轮休制度，减少青年基层工作者的后顾之忧。在工作任务不那么重的时候给予足够假期，让青年基层工作者的身心得到放松，让他们的家人得到陪伴。给予青年基层工作者相应的工作补贴和加班费。建立更加科学完善的遴选机制，让广大青年基层工作者有更大的发展空间。

总而言之，只有加强对青年基层工作者自身素质的培养，做好政策落实和保障，才能让广大青年积极投身基层，发挥更大的价值。中共深泽县委组织部绳旭光