年末岁尾，正是给自己工作画上一个圆满句号的时候，但内心始终不能平静。回想起这一年，自己有没有在工作上取得进步，能不能坦坦荡荡的说一声：“这一年，我进步很大”。有时候就在想自己与老同志差距到底在哪？是因为工作方法、经验积累还是别的其他原因。

它山之石，可以攻玉！虽然每个人对同个工作会有不同认识，从而在执行过程中存在不同方法，但万变不离其宗，只有抓住了每项工作的关键点，并有针对性的找到对策，才能在操作中更高效率。之前自己工作或多或少有点蜻蜓点水，没有深入思考到底这个工作的关键点在什么地方，比如在干部调整中，对于一些流程性的工作，从没有对流程中的先后顺序或内在逻辑作出自己的判断，仅限于把各项工作不出错的干完。所以应该多向老同志学，而且要多思考。

平时无论是自己工作，还是和同事聊天，和领导交流，获得的工作经验、方式方法、解决方案，都要记下来，转化成自己的经验，形成自己接下来的工作指导。不要害怕失败，每次工作出问题，都是自己获取重要经验的机会。从失败中我们看到问题的本质，知道困难的症结所在，从而引起我们的重视，快速找到解决办法，避免自己后续工作重蹈覆辙。学习也是一种快速从知识体系、理论依据中获得大量经验的途径。遇到困难，多想想如何运用自己的经验，有什么可以利用、套用的。懂得运用经验，工作起来才能更加高效，少走弯路，事半功倍。

想要克服本领恐慌，唯有积极投身实践，勤于学习、深入思考，不断提升工作能力、增强干事本领。克服蜻蜓点水思想，要真正扎进自己承担的各项本职工作，首先要理清政策，同时，在干中学、在学中干，把相关知识要领学深弄透，不断提升本领才干。不管是分内还是分外的事，不管是主管还是协管的工作，都要积极肯干、主动担当，保持越是艰险越向前的勇气决心，勇于直面问题、破解难题。在工作中做个有心人，把成功经验做法提炼好、分享好、运用好，努力把今后工作干得更好。