会议宣读了2022年度表扬通报，表扬了年度先进集体、审判执行工作先进个人、服务审判执行工作先进个人、优秀工作者，三位部门负责人代表作表态发言。并通报了区法院2022年党风廉政建设和反腐败工作情况，以及对2023年工作提出意见。

会上，夏风围绕“重在突破，重在发展，团结奋斗，奋勇争先”的主题，对2022年全院工作进行了全面回顾，并对今年工作提出了新的要求。他要求，一是要发扬成绩。正确看待去年的工作，我院去年的工作得到了区委、政府、人大、政协的充分肯定，紧紧围绕护航二十大，有效梳理和化解了一批积案、难案，同时也不断夯实了审判执行工作和队伍建设的基础；二是要找缺补差。去年我院的全省考核排位有所进步，但与其他先进法院相比，差距还是明显，暴露了工作中的一些问题，我们应当有清醒的认识，抓紧比学赶超；三是要认清形势。国家目前处于战略机遇期，法院作为政治机关，要增强忧患意识，面对人民群众对美好生活的向往以及对平安的更高追求，要不断更新审判观念，提升审判能力，健全审判体系，注重办案的法律、社会、政治效果有机统一，推进政法工作现代化；四是要树立目标。多办案、快办案、办好案，在综合考核上有所提高，谋发展、拼绩效、争荣誉，在争先进位上有所突破。

会议还提出了“十个强化”，一是强化政治学习、政治建设，进一步深刻领悟“两个确立”决定性意义，贯彻落实习近平法治思想，以及田云鹏院长在全省法院工作会议上的讲话精神，确保入脑入心；二是强化党风廉政建设，纪律作风建设，深化“一改两为”，指出了当前法院干警中存在的“散”、“推”、“庸”、“懒”、“怕”五种行为，督促全体干警不断转变工作作风；三是强化信访维稳，致力矛盾纠纷实质性化解，认真排查风险隐患，坚持微笑接访，坚守依法依规办事的底线；四是强化涉商事案件的办理，优化营商环境，提高办理破产案件的速度；五是强化诉前调解，加强快审与精审团队建设，以及快审与精审的有效衔接与配合，提高审判质效，缓解案多人少的矛盾；六是强化审判管理工作，不断建立符合实际、行之有效、掌控趋势、引领发展的宜秀法院的审判管理模式；七是强化争先进位，争创一流的工作意识，定好目标，找准位次，进而取得位次；八是强化调研宣传，增强调研宣传意识，成立院信息宣传小组，并适时针对问题确定全院性或部门性调研课题，做好深入调研；九是强化阶段性工作安排、部署和督导，以点带面，重点突破；十是强化年轻干部锻炼、培养，人才队伍建设，为宜秀法院的发展输送不竭动力。 安徽省安庆市宜秀区人民法院 张格格