3月21日上午,宜秀法院召开2022年度工作暨党风廉政建设会。会议由党组副书记、副院长胡铭主持,党组书记、院长夏风出席会议并讲话,领导班子成员和全院干警参加会议。
会议通报了区法院2020年党风廉政建设和反腐败工作情况,并对2022年工作提出意见。宣读了2021年度表彰通报,表彰了年度先进集体、审判执行工作先进个人、服务审判执行工作先进个人、优秀工作者,三位干警代表作交流发言。
会上,夏风作“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论专题辅导报告,全面系统地分析了我院目前队伍建设存在的问题,并对改进司法作风建设,树立良好司法形象提出具体的要求。
会议提出,一是坚持政治引领,不断提高政治站位。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作;二是深化司法改革,激发审判执行新活力。聚焦“准确查明事实、实质化解纠纷”职能定位,加强案件事实的查明。推进诉讼制度改革,推行繁简分流。强化审判权运行制约监督,全面落实司法责任制;三是狠抓审判管理,实现办案质效新提升。全面落实均衡结案,加强案件质效管理,实现生效案件改判发回重审率、一审服判息诉率、生效案件服判息诉率进入全市法院前五。持续加强执行管理,促进“实际执结率”和“执行到位率”提升;四是抓信息化建设,拥抱科技信息新时代。完善“法院+邮政”集约送达和“法院+银行”诉讼费全流程管理。用好司法大数据,加强审判执行数据指标对比分析,把握办案态势;五是加强诉源治理,多元有效化解新矛盾。加强部门联动和统筹协调,着力提升工作实效,充分发挥“多元调解+速裁”工作机制,依托“1+4+N”多元解纷和“一庭两所”宜秀模式,做好诉前调解工作。加强对调解组织、调解员的业务指导。强化执源治理,加强立审执破协调配合;六是聚焦涉诉信访,实现案结事了新常态。严格执行领导包案、带案下访等制度,提高政治敏锐性和鉴别力,强化风险意识,以高度的政治责任感做好全年涉诉信访工作;七是强化作风建设,展示法院队伍新风貌。坚定不移改进工作作风,加强司法能力建设。安徽省安庆市宜秀区人民法院 张格格
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