今年来，麟游县始终坚持新时代党的组织路线，聚焦组织建设、任务落实、督导检查“三化”，提升战斗力、执行力、担当力，推动基层党建提质增效。

组织建设“规范化”，提升基层战斗力。严格落实《宝鸡市村级党组织标准化建设省级示范村动态管理实施细则》，落细落地“三会一课”“四议两公开”等基本制度，着力建好党员活动阵地。开展村级党组织标准化建设省级示范村回访调研和分析评估，持续巩固8个省级示范村创建成果。紧盯4类村摸排研判，确定软弱涣散村党组织3个，落实“四个一”措施，推动转化升级。创新推行“共产党员户”挂牌、“干群定期见面会”工作法、农村党员联户等“三项制度”，推动群众工作“全覆盖”，实现为民服务“零距离”，充分发挥“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的示范引领作用。

任务落实“清单化”，提升工作执行力。建立党组织书记抓基层党建“1+3”责任体系，以任务清单定目标、责任台账明举措、进度台账强监管、实绩台账晒成绩，夯实各级党组织书记抓基层党建的主体责任。严格落实党组织书记、班子成员基层党建联系点制度，牵头负责重点任务落实，定期开展督查指导，协调解决存在问题，以抓基层党建主体责任的有效落实，构建齐抓共管的工作格局。聚焦年度基层党建重点工作任务，围绕基础提振、能力提升、工作提效，制定《2022年组织工作任务清单》，将基层党建工作细化为42条重点任务，明确主攻方向，规定时间节点，坚持工作项目化、项目目标化、目标节点化、节点责任化，确保各项重点工作按时完成，取得实效。

督导检查“常态化”，提升干部担当力。定期通过召开基层党建推进会、实地查看、随机走访、抽查检查等方式，及时了解掌握基层党建工作任务进展情况，对工作质量不高的反馈整改提升，对工作滞后通报批评。实行基层党建工作季度评估、年底考核制度，将考核情况纳入党委书记抓基层党建工作述职评议考核综合评价结果，对述职评议综合评价未达到“好”等次的，本人年度考核结果不得评为“优秀”等次。结合作风建设专项行动，聚焦重点工作落实，深入查摆党员干部个人和党组织作风问题及其症结，以工作见作风、以整改促落实，锤炼“对党忠诚、担当尽责、真抓实干、清正廉洁”的过硬作风，全面推动年度基层党建各项任务落实落细。供稿单位：中共麟游县委组织部 供 稿 人：唐  佩