为进一步优化师资队伍,提高教育教学水平，充分发挥各学科带头人、骨干教师的传、帮、带作用，促进教师互相学习,加快青年教师成长步伐。9月20日，印江县实验小学

2022-2023学年度“强师工程·薪火”行动“青蓝工程”教师结对启动会在学校会议室隆重举行。

首先，教科室谭恩婵老师对上学年度学校“青蓝工程”师徒结对工作作了全面总结。会上，谭老师宣布了上学年度获得优秀指导教师和优秀青年教师的名单，并现场颁发了荣誉证书。

接着，教科室任明海主任对本学年度“青蓝工程”师徒结对工作方案作了详细解读，宣布了本学年度师徒结对的名单，提出了新教师争取实现“一年成为合格教师，两年成为优秀教师，五年成为知名教师的结对目标。

随后，41对结对师徒在会议室签订了师徒结对活动协议书，出席领导为41位指导教师颁发了聘书。

最后，李春丽校长在总结讲话中强调，学校实施“青蓝工程”，不是一种虚空的形式，师徒结对是一种促进，一条纽带，更是学校师资队伍建设的一个重要组成部分，青蓝结对要结出责任担当，青蓝结对要结出师徒情谊，青蓝结对要结出成果成效。期待师傅之“蓝”越来越精彩，越来越耀眼；期待徒弟之“青”越来越纯粹，越来越夺目；期待蓝青交映，熠熠生辉。（印江实验小学  李茫茫）