百年大党，风华正茂。千秋伟业，人才为先。近日，《人民日报》刊发了题为《创造活力竞相迸发 聪明才智充分涌流》文章强调，办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才。古往今来，嬴政得王翦、蒙恬等良将得以统一六国，刘邦得萧何、韩信才能平定天下，刘备得诸葛卧龙而三分九州等等人才决定成败的典故不胜枚举。功以才成，业由才广，人才在经济社会发展中的作用不言而喻。
进入新时代，全党上下对人才的需求与日俱增，这就要求各级党组织要把人才工作拿在手上、放在心上、排上重要日程，善于当伯乐识别人才、乐于当老师培育人才、敢于搞创新使用人才，不拘一格培养引进用好各类人才。
强化政治引领，夯实党管人才责任。坚持党管人才原则，健全党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。树立强烈的人才意识，加强对人才的政治引领和政治吸纳，发挥人才工作领导小组职能作用，认真研究解决人才工作存在的问题，强化人才工作目标责任制，落实党政领导分层分类联系服务专家制度，积极创造拴心留人的环境。
深化体制改革，不拘一格引才聚才。深化人才发展体制机制改革，打破一切束缚人才发展的制度障碍，构建有吸引力的育才引才用才机制。优化人才创新创业环境，形成上下贯通、衔接配套的人才发展政策体系，在人才使用上放权、在人才管理上放活、在人才评价上放开，构建有利于人才成长的培养机制、人尽其才的使用机制、各展其能的激励机制、
脱颖而出的竞争机制，进一步破除制度障碍，不拘一格引才聚才。
强化服务保障，不断激发人才活力。对引进人才在住房、子女教育等方面制定优惠政策，落实好引进人才研修培训、节日慰问、休假体检等制度。开展定期走访、召开座谈会、读书会、组织联谊活动等形式，帮助他们解决实际问题，让人才引得进、留得下、干得好。不断营造礼敬人才、厚待人才、服务人才、激励人才的良好氛围，让各类人才充分实现人生价值。（洛南县委组织部  申懿）