乡村要振兴，人才是关键。2021年以来，广西把乡村人才振兴作为抓党建促乡村振兴、推进共同富裕的重要内容，实施“抓人才引育促力量集聚”工程，着力打造一支有用、实用、管用的乡村振兴人才队伍。
优秀人才派下去。一是选派一批成熟干部深入到基层农村、社区工作，为乡村发展献计献策、指导实践，扎根基层一线当“尖兵强将”。二是统筹安排新录用选调生到乡村振兴重点村、脱贫村担任党组织书记助理或村委会主任助理，为乡村发展注入青春力量，在“驻村”中“助村”。三是专家人才送“教”入村。农业相关专家到田间地头开展教学，指导生产实践，发展特色产业。
本地人才引回来。为让更多本乡本土人才能够回到农村、扎根农村，为家乡发展助力。要深入挖掘在国家机关、高等院校或央企等工作的本土人才资源，建立人才联络网，引导本土人才为家乡发展建言献策，为家乡建设牵线搭桥。实施“筑巢引凤”工程，制定人才引进优惠政策，制度保障、用心留人。
乡土人才壮起来。持续壮大乡土人才队伍，深入实施“双培双带”工程，把党员培养成致富带头人，把致富带头人中的先进分子培养成党员，党员带领群众共同发展，党组织带领致富带头人不断进步。坚持把传统农民、返乡农民工等培育成高素质农民，开展内容丰富、形式多样的农民培训班，培养现代化新型农民。
“月是故乡明，人是故乡亲。”乡土人才是助推乡村振兴的主力军，他们植根乡村沃土、懂农业、爱农村,富有乡梓情怀，一头连着田间地头，一头连着创新创造。要以“三顾茅庐”的真诚，引导和感染乡土人才扛起责任，回报故土，在带动技艺传承、带强产业发展、带动群众致富，助推脱贫攻坚、乡村振兴方面发挥独特的带动作用，成为乡村振兴“新引擎”。（单位：广西钦州市钦北区贵台镇  作者：陈佳琪）