在中央人才工作会上，习近平总书记强调“各级党委（党组）要完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。”
组织部门是人才工作的参谋部和执行部。发挥牵头抓总作用，是党管人才的重要体现。组织部门牵头抓总具体怎么抓、抓什么？应从以下几点把握：一是抓宏观、抓机制，确保“笼起来”。配备专兼职人才工作领导和工作人员，健全人才工作组织领导体系；明确人才工作领导小组工作目标、标准，建立人才工作目标责任制。二是抓活动、抓宣传，确保“活起来”。建立人才工作网络沟通平台，通过召开汇报会、举办人才主题活动、开设人才专栏等活动，宣传人才典型和人才工作，保持工作开展有影、有声。三是抓督导、抓考核，确保“管起来”。立足职能部门职责，强化督查。根据不同行业、不同类型人才，加强分类指导，整体推进人才队伍建设。四是抓队伍、提素质，确保“强起来”。重视人才工作队伍的培养，通过办培训班、研讨交流、实地考察等多种形式，加强理论、政策和业务等方面的培训，不断提高人才队伍整体素质，为县域经济社会高质量发展提供人才支持。（中共洛南县委组织部 彭丹）