6月25日，来安县人民法院成功调结十八起农民工劳务合同纠纷案件，双方当事人当庭签订调解协议，案件得到圆满解决。

2021年5月，陈某等十八名农民工跟随漆某在安徽某建筑公司承建的工地从事瓦工等工作。工程结束后，漆某与建筑公司负责人朱某对欠付十八名农民工工资一事予以确认。后陈某等人多次向漆某及建筑公司催要，但对方总是以各种理由拒绝给付，案件经来安县劳动监察大队及来安县总工会劳动纠纷调解组织协调无果后诉至法院。

受理该批案件后，法院立案庭速裁组的法官本着快审快结的理念第一时间组织双方开庭，但安徽某建筑公司一度无法联系送达，导致案件陷入僵局。后经多方协调终于联系上该建筑公司负责人朱某，速裁法官考虑农民工平时工作往来不便故将开庭时间定在了周六上午。经过开庭前的沟通，速裁法官了解到漆某拖欠劳务工资的原因在于建筑公司未将劳务款足额支付给漆某，故漆某无力支付农民工工资。在详细了解案件具体情况和双方的想法后，速裁法官决定利用“背对背”的调解方式，从法、理、情等方面对漆某及安徽某建筑公司负责人做思想工作，强调农民工有按时足额获得工资的权利，且任何单位和个人不得拖欠农民工工资。功夫不负有心人，经过速裁法官的释法明理及耐心调解，漆某及建筑公司对自己拖欠农民工工资的行为表示后悔，但考虑到两被告目前经济困难，十八名农民工也同意给予两被告一定的履行期限，最终双方达成调解协议，安徽某建筑公司在2022年9月10日前给付十八名农民工工资共计68950元，漆某对上述工资承担连带清偿责任，至此本案得到圆满解决，自立案至调解成功仅十天时间。

农民工作为弱势群体，保护其合法权益理应得到全社会的重视，而人民法院是守护社会公平正义的最后一道防线，只有做好劳动者坚实的后盾，才不会让他们既流汗又流泪。近年来，来安县人民法院十分重视农民工讨薪案件的审理及执行工作，坚持将“我为群众办实事”的目标落实到审理的每一个案件、每一位当事人之中去。来安县人民法院  马海青