3月19日，习总书记在常德进行考察检查指出，今年是十四五规划的关键一年，要切实为基层减负，让基层干部在工作中发挥最大光辉。如何让基层干部安心于本职工作，摆脱形式主义至关重要。

基层减负，关键要实。要真切的认识到基层减负工作的重要性，大规模整治形式主义为基层干部减负减压工作已经全面开展，各地相继出台了一些规章制度，广大基层干部干事创业、积极担当也越来越凸显，但是我们应该清醒意识到基层减负绝不是一朝一夕的事情，应该持之以恒一以贯之，当前一些地区仍存在着政绩工程、面子工程和形式主义现象，加重了基层干部的负担，根本上在于部分地区党政领导政绩观偏差，存在过度向基层要目标要成绩现象。要从制度上首先杜绝为基层增负，做到为基层减负；行动上主动做表率，不给基层添不必要的麻烦，提过分的要求。

基层减负，关键要行。文山会海曾经是基层干部最苦恼的事情，表格一大堆、会议一开一整天，一周好几次，各部门任务发至基层要考核，一个只有三四个人的办公室门口挂着20多牌子，基层干部每天都要应付与重复、机械且作用不大的检查考核，让基层干部真正深入基层到百姓家中解决问题时间少了，基层干部为和美乡村、集体经济发展等时间少了，有限的时间大多用在了无效的工作中。习总书记会议上多次指出各级政府要高度重视基层减负，进行专项治理。基层减负最重要的就是减轻负担，让会议、检查更高效，让基层干部能够全身心在为民服务上下功夫。各级部门要明确职责任务，做好分工的同时做好部门间协作，资源共享，尽可能的让同一类报表只报一次便可做到同级共享。不能靠考核施压，为基层添堵。

基层减负，关键要立。基层减负绝不是一句空话口号，而是需要我们在工作中不断推进，而且要有成效关键就是要做好顶层设计，加强制度保障。为基层减负没有完成时，只有进行时，基层减负永远在路上。制度上首先要做好保证好基层及基层干部干事创业积极性，不能只是一味的关心考核，关心排名，让真正想做事的人能有时间去为基层做事，明确基层减负的标准，要求及成效。要树立正确的政绩观，科学考核考察，明确各级任务的同时，要完善考核制度，不向基层多摊派，让考核制度更有理有据，避免基层围着考核转，基层干部向着考核跑。

基层减负是难任务，只有做到真减负，才能真正让基层干部大有作为，才能真正符合基层现状。要实干真动抓落实，把基层减负放在整治形式主义的重要位置。