最近躺平式干部，侧卧式干部等新词频出，一方面反映出当前部分干部工作存在问题，一方面也提醒我们该如何激励干部干事创业。我们可以以开展主题教育为契机，围绕主题教育学习目标做好干部严管与厚爱工作。

党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，加强对干部全方位管理和经常性监督，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。严管和厚爱要做到相互结合。严管是前提。要围绕“实干担当促进发展”做好工作严格，。坚持以严的标准要求干部、以严格的措施管理干部，真正使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。“从严治党的重点，在于从严管理干部。”严管和厚爱，是方法论，是目标导向，也是干部管理监督的价值追求。这就要求，在干部管理监督中要有问题意识，坚持目标导向。要围绕“践行宗旨为民造福”，关键是要把全方位管理和经常性监督融入好、落实好。全方位管理什么、经常性监督什么、管理和监督最终要达到什么目的，要做到心中有数。这就是，“从严管理干部，总的是要坚定理想信念，加强道德养成，规范权力行使，培育优良作风”，使各级干部自觉履行党章赋予的各项职责，严格按照党的原则和规矩办事。要围绕“廉洁奉公树立新风”严管是严在对干部教育管理的各个方面、各个环节、各个阶段，是全方位的。厚爱也要落实到对干部教育管理的各个方面、各个环节、各个阶段，也是全方位的，要管住干部不违规违纪违法，都要落实到全方位管理和经常性监督中。任何时候都要全面准确完整贯彻落实好，确保对干部的管理监督始终体现严管和厚爱。严管和厚爱相辅相成，相互贯通，只有将严管与厚爱相结合，才能更好激励干部干事创业。

河北省石家庄新乐市 新乐市发展和改革局 何川浩