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磨砺七种能力,提升年轻干部成长路径
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作者:韩旭 沧州市运河区城管局 发表时间:〖 2023/12/4 浏览人数:〖 23605


年轻干部面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。

 年轻干部是是党和国家的生力军和接班人,是继承和开创国家事业的重要力量,正处在大有可为的新时代,要自觉承担起前辈和人民赋予的重任,投身新时代中国特色社会主义的伟大实践。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,年轻干部要不断提高“七种能力”,修炼自我,不断提升、有真实的能力,才能真正做实事,肩负起新时代的职责和使命。

年轻干部要坚守理想信念,提高“七种能力”。心中有信仰,脚下有力量。信仰认定了就要信上一辈子,否则就会出大问题。在此次抗击疫情期间,党组织取得的伟大胜利再次充分展现了中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势。在需要提高的各种能力中,政治能力是首位的,年轻干部要,坚定信仰擦亮政治底色,才能走好新时代中国特色社会主义之路。

年轻干部要坚持理论实践,提高“七种能力”。建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。光说不练假把式,年轻干部要从实践中提升业务能力和水平,善于实践,不断学习,努力提高“七种能力”,使自己成为新时代改革攻坚的重要力量。

年轻干部要积极投身一线,提高“七种能力”。新冠疫情期间,在斗争一线考察识别干部,对表现突出的干部要大力褒奖,对在斗争一线表现突出的先进集体和个人,根据情况分层分级予以表彰和嘉奖。做好一线既是对干部能力的要求,也是我党的本色,年轻干部投身一线,亲自部署、亲自把关、亲自督查,才能攻坚克难,解决实际问题,肩负起新时代的使命和责任。


作者:韩旭 单位:沧州市运河区城管局

投稿邮箱:【 zhongguo_xianfeng@163.com 】
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