作为国家和社会的中坚力量，青年干部在推动社会进步和发展中扮演着重要的角色。担当是青年干部必备的重要品质，它体现了青年干部的责任感、决策能力和创新精神。青年干部要勇于担当，不仅是对自己的要求，更是对所肩负的使命和责任的承担。

青年干部要具备强烈的责任感。作为社会的中坚力量，他们应当以高度的责任感来面对自己的工作和职责。只有肩负起责任，并能够为实现共同目标而不断努力，才能更好地发挥自身的作用。

青年干部要有决策担当。在面对复杂的问题和挑战时，青年干部需要能够迅速做出决策，并承担起决策带来的后果。他们应当具备良好的分析问题和解决问题的能力，以便在关键时刻能够做出明智的决策。

创新担当也是青年干部需要具备的品质。在快速变革的时代背景下，青年干部要敢于创新，积极寻求新的发展机遇和解决方案。只有敢于尝试新的思路和方法，才能推动事业不断向前发展。

担当在实践中的体现：责任担当

责任担当是青年干部担当的重要方面。作为年轻一代的代表，青年干部应当展现出对工作和社会的责任感。他们要承担起推动社会进步和发展的重任，为实现国家的繁荣稳定贡献自己的力量。无论是在工作中还是在生活中，青年干部都应该以高尚的道德品质和积极的态度对待自己的职责和义务。

担当在实践中的体现：决策担当

决策担当是青年干部担当的重要表现形式。在面对各种复杂的问题和困难时，青年干部需要具备果断的决策能力。他们应当能够独立思考，分析问题，并做出明智的决策。在决策之后，青年干部还要主动承担起决策带来的风险和责任，勇敢面对挑战。

担当在实践中的体现：创新担当

创新担当是青年干部担当的重要体现形式。青年干部应当敢于挑战传统观念，寻求新的发展路径。他们要有对未知领域的勇气和探索精神，去尝试新的思路和方法。只有敢于创新，才能在激烈的竞争中取得优势，推动事业的快速发展。

青年干部应不断提升自身素质。通过学习专业知识、培养领导力和交流能力等方面的能力，青年干部可以更好地面对工作和生活中的挑战，并更好地承担责任。

青年干部应注重实践锻炼。通过参与实际工作和项目，青年干部能够锻炼担当能力，并且从中获得宝贵的经验和教训。只有通过实践，才能真正感受到担当的重要性和价值。

青年干部应当积极寻求培训和指导。通过参加培训班、请教经验丰富的前辈等方式，青年干部能够获得更多的知识和指导，提高自己的担当能力。

担当是青年干部应具备的重要品质，它体现了青年干部的责任感、决策能力和创新精神。只有勇于担当，才能在工作和生活中不断突破自我，实现自己的价值。青年干部要通过提升自身素质、实践锻炼和寻求指导等方法，不断培养自己的担当能力，为社会的进步和发展贡献自己的力量。

作者：晋州市东里庄镇人民政府 刘怡璇