为政之要，贵在务实，务实之法，重在督查。如果把各部门工作比喻为各项工作中顽强拼搏的“运动员”，那么督查就是抓落实工作中不可或缺的“裁判员”，因此督查工作十分艰巨，督办的力度直接影响各项工作的进展和落实。要做好每件督办工作，就必须练好“快、准、硬、细、新”五字诀，强化督查督办工作力度，推进工作落地生根，扎实开展。

一是要注重一个“快”字。工作要雷厉风行，说干就干，本着“快办快查快结”的原则，日事日了。工作一经发布，要迅速且全面把握工作节点任务，狠抓“要害部位”督办。对进度缓慢、问题突出的实行跟踪督办，适时提出有见地、可操作性的意见建议，对履行主体责任不到位、整改措施不力的，要及时提醒，严肃批评。做到以指导促工作，用督导抓落实，做到进度不达标、则督办不松劲，争取“件件着落快，件件回音快”。

二是要突出一个“准”字。督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸，完全属于遵令进行，奉命行事。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。要察实情，说实话，办实事，要从严从实、落细落小要求，做到精准发力、持续发力，要有喜报喜，有忧报忧，准确反馈督查结果，不向领导打“埋伏”。

三是要把握一个“硬”字。督查工作要敢督敢查敢碰硬，要实事求是，严肃认真，既要带着感情抓督查，又要不循私情，敢于较真，敢于“亮剑”，敢于碰硬。充分使用好组织赋予的权力，一督到底，务求落实。对屡督不改的，要通报处分，通过督查，形成“落实不好不行、不落实更不行”的氛围。要扑下身子，有一种能打硬仗的拼劲，面对不同的督查对象，要坚持原则，分清是非，秉公办事，顶住说情、讽刺、刁难各种干扰，以无畏的勇气，浩然的正气查出实情，树立督查权威，做到“查必清、清必办、办必果”。

四是要讲究一个“细”字。为确保督查工作公平，督查方法一定要有很强的可操作性，避免具体工作中“断章取义，各取所需”。做到到位而不越位，适当而不过当，不搞想当然，不借题发挥，要透过现象看本质，在一般中挖掘“个别”，在普遍中寻找“特殊”。既要看到落实工作中好的一面，又要看到阻碍或干扰决策顺利实施的梗阻环节。同时要注意区别主观与客观，主要原因与次要原因，应“解剖麻雀”，找准根由。

五要力求一个“新”字。面对新情况、新问题，督查工作应不断地创新，永葆生机与活力。要善于运用新思维、新理论，从实践中探索、总结，从群众中吸取智慧和力量，或是将有效的督查结果综合整理出来，送有关部门或领导参阅，使督查的成果转化为领导的决策成果，这样督查才能富于创新，才能发展到较高层次，达到较高的品位，才能创出新时期督查工作的新特色。

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