在现代社会，干部作为国家事业的中坚力量，肩负着推动社会发展和改革创新的责任。激励干部担当作为，积极进取，将为推动创新发展注入新的活力和动力，干部作为党和国家事业的中坚力量，具有广泛的社会影响力和责任感。只有通过激励他们发挥主动性、创造性和责任心，才能进一步推动创新发展。

勇当先锋，责任之心必不可少。作为公仆，干部应倾心为民，善于倾听群众声音，体察民情民意，并积极采取措施解决民生问题，为人民群众提供更好的服务。通过加强党性教育和思想引导，让干部深刻认识到自己肩上的责任重大、使命光荣，激发他们为党和人民、为祖国和民族付出更多的努力和奉献。同时，建立健全的激励机制，将优秀的干部树立为典型，树立正确的政绩观和利益观，引导他们追求长远的利益和社会价值，使干部担当起领导者、创新者的角色，只有真正站在人民立场上，解决人民的实际需求，才能体现担当作为的精神。

担当作为，创新智慧重中之重。在社会的快速变革中，创新发展是适应时代需求的重要动力；干部应具有敢于创新、勇于尝试的品质，积极破解问题、探索新途径，加强对干部的培训和能力提升，提供各类学习机会，增强他们的综合素质和才能，使他们能够适应复杂多变的发展环境和领导工作需求，不断改进工作方法和流程，推动事业蓬勃发展。

引领示范，身体力行不可或缺。干部应提高自身的素质和能力，持续学习与成长，成为团队中的楷模和榜样。通过塑造良好的工作氛围和激励机制，鼓励团队成员敢于担当，引导他们勇于创新和追求卓越，建立完善的激励考核制度，既能体现干部工作成绩和贡献的公正评价，又能够鼓励他们积极担当和创新思维。同时，加强对干部的监督和约束，确保他们在担当作为的同时，不滥用职权、不谋私利，始终保持正确的工作导向和廉洁奉公的风格。

最后，干部应时刻保持清正廉洁的品行和高风亮节的作风。廉洁奉公是干部的基本要求，具有高尚的道德修养和坚守良好的行为规范。只有保持良好的作风，坚决抵制腐败和不正之风，才能真正展现干部的担当作为和奉献精神。

激励干部担当作为是建设社会主义现代化强国的重要任务。通过激发干部的积极性和创造力，引领他们具备责任担当精神、勇于创新的品质，才能实现国家和人民的共同发展和进步，同时，激励干部担当作为也需要在广大干部中形成良好的激励氛围，倡导奋发有为、敢为人先的精神风貌，形成全社会共同关心、支持和参与干部激励的良好局面。只有这样，才能真正激发干部的创造力、推动创新发展，为推进中国特色社会主义事业实现更大的跨越和发展。

刘佳奇   沧州市运河区南陈屯镇人民政府