古语云：“治国兴邦，人才为急。”易经中的这句话正是人才的出处。近年来，我国各个城市都很重视人才引进和人才服务，持续优化政策，提供便利条件，积极提高人才吸引力，为后续的城市发展打下了坚实的基础。

创新是引领发展的第一动力，人才是支撑创新发展的第一资源，引进创新人才至关重要。人才工作应着力推进“人口红利”向“人才红利”转变。然而，我国当前存在人才短缺和引进人才困难等问题，尤其是引进人才后，如何留住人才、用好人才仍有不足。眼下，不少地方为吸引更多人才，在落户、住房等方面频频“发力”。只有真正解决人才所面临的的难题，才能留住人才，用好人才。

择天下英才而用之，广泛吸引各类创新人才。我们要着力破除束缚人才发展的思想观念，推进体制机制改革和政策创新。所以，我国要实现跨越式发展，建设创新型社会，必须要树立人才意识，注重创新人才培养，多措并举，不断改革创新人才培养机制。我相信通过多方努力，在不远的将来，我们定能早日建成人才强国。

李义泽 石家庄市晋州市马于镇人民政府