90后村干部作为乡村振兴的有力践行者，应当承担起自身的责任和使命，发挥青年干部的拼搏奋斗精神，努力做好新时代的奋进者。面对题干中所说的问题，我会全方位多角度发力，从“四个积极”入手，做好本次培训工作。

一、积极调研，了解详情。解决问题的前提是发现问题，想要更好的解决题干中所说的问题，那必然要进行深入细致的调研工作，了解工作上的不足，了解民众的反馈。我会制作一批有关题干中所述问题的调查问卷，邀请一些当地群众进行线上回答，收集问题与反馈。同时也会进行实地走访，走家串户，了解详情，询问村民们的意见，归纳群众所说的重点问题与集中问题，做好数据汇总，整理出一份详尽的调研情况报告。

二、积极准备，谋划方案。工欲善其事必先利其器，想要做好此次培训工作，解决广泛问题，提高干部水平，必须制定一份详尽的方案，利于工作的开展。我会根据调研情况，分片区分情况的解决工作中出现的问题，并且与相关同事进行提前沟通，依据同事们的意见和自己对于工作的理解，制定出一份完备的培训方案，包含但不限于典型问题讲解，具体原因分析，改正提高方法，实践操作方式等。

三、积极开展，提高能力。本次培训不仅仅是能够解决与群众沟通的问题，同样也是能够提高村干部干事创业的能力，做出更好的宣传视频，提升本地形象。故此我会以两种方式与两个主题开展培训，首先针对与群众的沟通问题开展一场线下的座谈交流会进行详细分析，通过数据分析，群众真实反馈让村干部们了解到与群众沟通的重要性，通过展示其他地区优秀案例，分析当地居民特色等方式，归纳总结出适合与本地群众沟通交流的方式。其次，针对于宣传视频质量不高的问题录制一期视频制作提高课程，讲解如何选取视频主题，推荐常用视频剪辑软件，录制一期视频剪辑常见问题汇总，帮助村干部制作出优秀的宣传视频。

四、积极实践，践行理论。一切培训的最终目的都是为了让人民群众受惠，提高群众的幸福和满足感，解决现实中的问题就要到基层中验证培训成果。我会向领导申请，随机辖区内的乡村进行走访，查看村干部是否已解决群众沟通的相关问题，记录走访全流程，记录群众沟通的提高。同时也要积极与村两委进行对接，辅助村干部进行宣传视频的拍摄，线上帮选主题，线下帮拍摄，争取每个村干部都能提高能力，成为乡村工作的多面手。

心中有民知所向，心似山河挺脊梁，敢问天地试锋芒。90后村干部正在逐渐成为乡村振兴中的中流砥柱，年轻干部正逐步走上乡村振兴的大舞台之上，恰如此时，唯有心系民众，心系乡村，方能真正解决乡村发展中的一系列问题，助力美丽新乡村的建设！

河北省石家庄市鹿泉区李村镇北许营村委会 侯浩楠