中国共产党是一个崇尚民主、为民主而奋斗的政党。党内民主是党充分发扬民主的一项重要内容，是党的制度先进性的重要标志。

党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组的民主生活会。不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员。

民主生活会是党内政治生活的一项重要内容，坚持开展民主生活会，对于健全党内民主，搞好党内监督，解决领导班子内部矛盾，增进干部团结，提高党员修养，充分发挥集体领导作用，提高班子战斗力，都有着十分重要的现实作用和意义。民主生活会其实也是对党员干部的一次政治练兵，为广大党员干部发现自身问题提供一个良好的平台。通过民主生活会的方式，进行深刻的自我剖析，既能够深入地认识自我，分析自我，也能够通过其他同志的意见帮助自身发现问题，改正问题，从而更好地做好服务群众的工作。

有些单位和部门在开民主生活会方面存在这样那样的问题，笔者列举出几个问题供大家探讨思考，以利党务工作者在日常工作当中能引以为戒，有则改之无则加勉。

一、注重材料的编写，却忽视了开会这一重要形式。有些单位和部门主要领导不重视民主生活会，到了开会的时候，因为凑不齐人就选择不开会了，吩咐办公室把材料整理出来就行了。又或者简单召集大家坐在一起拍个照，这样的做法也是不对的。

二、程序错误或者是缺项。民主生活会程序主要有学习政治理论及有关文件、征求意见建议、班子成员之间互相谈心谈话、撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲、通报上一次民主生活会情况、主要负责人代表班子对照检查、班子成员进行批评与自我批评、主要负责人总结会议情况，提出整改工作要求。有些单位存在程序错误或者是缺项的问题，一般都能执行批评与自我批评，但也存在漏掉其它环节的问题。

三、批评与自我批评缺少辣味。民主生活会应当直面问题，领导干部应当在会上把自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，开展批评和自我批评，明确整改方向。自我批评应当联系实际、针对问题、触及思想。相互批评应当开诚布公指出问题，防止以工作建议代替批评意见。对待批评应当有则改之、无则加勉，不搞无原则纷争，也不搞一团和气。

很多单位和部门存在批评与自我批评走过场的问题，缺少直面问题的勇气和决心，民主生活会上提一些不痛不痒的问题，存在“好人主义”思想，做不到“红红脸、出出汗”的效果。

四、书面整改效果大于实际工作整改效果。相关规定要求，民主生活会应当切实解决问题，对检查和反映出来的问题，领导班子及其成员应当制定整改措施，确定整改目标和完成时限。对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织报告。反映领导班子成员的违纪问题，由党的纪律检查机关处理。

民主生活会开完之后要将会议精神贯彻落实下去，不断增强发现和解决自身问题的能力，进一步巩固好领导班子的凝聚力、战斗力，为建设高素质中国特色社会主义参政党的地方组织提供重要保证。在工作当中，聚力本单位本领域各项工作创新，强化使命担当，做强主责主业，持续将问题整改与推动工作结合起来，使本职工作再上新台阶。

石家庄市藁城区南营镇政府，张威