----—贯彻落实全国组织工作会议精神

实现强国建设和民族复兴，关键在党，关键在人。近期召开的全国组织工作会议紧紧围绕党和国家事业发展需要，对着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍作出重要部署。深入贯彻落实会议精神，必须坚持党管干部原则，始终坚守新时代优秀干部的标准，并着力加强领导班子和干部队伍的建设。

一、党的干部是事业的中坚力量

我们党历来高度重视选贤任能，毛泽东同志早在抗战初期就明确指出：“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”进入新时代，习近平总书记更加强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，党的干部工作发生格局性变化，干部队伍焕发出新的气象。然而，面对新时代新使命任务，我们也必须清醒认识到形势的严峻性和任务的艰巨性。对干部队伍的素质能力、工作作风、精神状态提出了新的更高要求。当前，一些干部政治意识淡化、政治能力不强，一些人的素质本领跟不上时代发展步伐，还有的出现了问题观念和行为偏差。因此，我们必须以更高标准、更实举措、更大力度来加强新时代的干部工作，确保领导班子的优化建设和干部队伍的高效运转，为强国建设和民族复兴提供坚强的组织保证。

二、积极适应事业发展需要，全面推进领导班子和干部队伍建设

为了构建高素质的执政骨干队伍，我们必须树立鲜明的用人导向。对于干部选拔，我们要突出把好政治、能力、廉洁等关，注重选拔对党绝对忠诚、政治过硬的干部，坚决不用“两面人”。同时，也要选用具有扛重担、能担当、在关键时刻敢于担当的干部，坚决不用畏难退缩之人。在选拔上，更应注意严格把关，避免用人不当导致各种问题。另外，也要坚持基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地，通过实践锻炼，让更多优秀年轻干部脱颖而出。

三、加强政绩观，激励广大干部奋发有为、担当作为

为了激励引导广大干部奋发有为、担当作为，我们必须推动树立和践行正确的政绩观。要加强政绩观教育，坚持重实干、重实绩的用人导向，建立科学有效的政绩考核体系，严格监督问责，鼓励干部在各项事业中不断作出实实在在的成绩。同时，也要解决那些不作为、不敢为的问题，通过分类施策，推动干部能上能下，不断引导干部适应新时代发展的需求。

四、强化专业培训和实践锻炼，激发干部积极性、主动性、创造性

为了激发干部的积极性、主动性、创造性，我们必须强化专业培训和实践锻炼。要注重细化实化各类培训措施，让干部在不同领域得到专业化的培训。同时，还要推动干部常态化地参与实践活动，让他们在实践中得到真正的历练和磨练。

五、标本兼治，激励干部担当作为，创造奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面

为了激励干部担当作为，我们必须采取标本兼治、多措并举的方法。要坚持正确的用人导向，推动形成担当作为的氛围，同时也要以严明的纪律和规矩来规范干部的行为，健全监督问责制度，让干部明确责任，敢于担当，努力在各项事业中创造出新的业绩。

在全国组织工作会议精神的指引下，我们必须以更加坚定的决心和信心，全面贯彻会议精神，加强干部队伍建设，推动全党干部担当作为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奋斗不息！只有如此，我们才能为国家的繁荣富强和人民的幸福安康贡献力量，实现着力建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨干队伍的宏伟目标。

石家庄市新乐市人民法院 杨轶普