深入群众接地气，为民辛苦为民甜。深入基层工作是年轻干部提升工作能力、丰富职业经验的宝贵机会，作为年轻的基层干部，我们要趁最年富力强的年纪，珍惜组织给予的宝贵机会，深入基层，扎根基层，多学习，多体验，切实锻炼自己，扎实提升本领。

坚持为民情怀，牢记使命永不移。矛盾和纠纷在基层治理中是很常见的问题，青年干部缺少社会经验，处理问题的能力还不够成熟，面对两难的处境，左右摇摆，不能当机立断解决纠纷，在工作中难以避免会发生受挫的情形。因此，保持政治上的清醒以及坚定的内心极为重要，在失败中总结经验，学会思考，结合实际，提升自己的基层处理问题的能力和水平尤为重要。同时也要有保持向上的定力，不因小挫折而气馁，牢记初心使命 ，坚守为民情怀，培养能力的同时修炼内心，做一个心理素质过硬，能力素养突出的新时代基层干部。

持续理论学习，结合实践再提高。为有源头活水来，唯有不间断持续理论学习，才能在思想上、理论上保持进步。在最有活力的年纪，要始终重视理论知识的学习，不断增强自身素质和修养，提高自身的理论水平，充分把理论和实践有机联系起来，通过学习党的二十大和二十届二中全会精神，弄清基层工作的方向，加强党性锻炼，保持政治上的清醒，确保在思想上、行动上和党组织高度一致，立足本职工作，钻研工作方法，学着去处理日常工作中出现的各类问题，扎实落实到村任职工作，在乡音乡情中，找好个人定位，锤炼综合能力，实现快速成长。

汲取榜样力量，见贤思齐谋本领。初入基层学习，年轻干部的经验尚且短浅，能力稍有稚嫩，要多向有经验的同事学习，向群众学习。工作中，要善于发现同事身上的优点，内化为自己的本领，学习优秀的工作方法和为人处事的能力，提升综合素质，积极承担责任，自我加压，向基层优秀的干部看齐，向群众看齐，向党组织看齐。

基层是青年干部的另一所大学。唯有在基层锻炼中不断深化自己的本领，提升自己的能力，利用有限的时间，丰富自己，充实自我，不因碌碌无为而悔恨，也不因虚度年华而羞愧，才能实现个人的快速成长，成为做党组织信任的青年干部。