调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功，基层干部要继续传承我们党在长期奋斗历程中形成的优良传统。在基层开展调查研究时要做到“三忌”，追求“三式”调研，要坚持求真务实，做担当作为、可堪重用的基层调研人才。

基层调研切忌“走马观花”，提倡“沉浸式”调研。“衡量调查研究搞得好不好，不是看调查研究的规模有多大、时间有多长，也不是光看调研报告写的怎么样，关键要看调查研究的实效，看调研成果的运用，看能不能把问题解决好。”在调研时做到问需于民、问计于民、谋事为民，要把情况摸清楚，就必须深入基层、深入群众，深入到一线，向群众取经、听群众意见、汲取群众智慧，让群众参与调研过程全过程。只有这样，才能在调研过程中听到真话，获得实情，从而出实招、办实事、求实效。

基层调研切忌“杂乱无章”，提倡“系统式”调研。在调研时要带着问题去调研，在调研时发现新的问题后继续调研找解决办法，有的干部在调研过程中沉迷于“找问题”，在调研结束后罗列了一堆问题，只看到了问题，但并没有提出建设性意见，有心却力不足。而调研的本质就是要把握事物的本质和规律，找到破解问题的办法和路径，发扬辩证精神，让矛盾成为事物质变的垫脚石，提出优化现象的办法、路子，制定操作性更强的政策措施。

基层调研切忌“因循守旧”，提倡“创新式”调研。很多人在调研时习惯性采用经典调研模式，甚至采用模式化、套路化的调研，虽然会有调研成果的出现，但是许多都流于形式、不切实际。在当今快速发展的新形势下，许多新问题都相继出现，学习、调研、落实、再学习、再调研，这是一个螺旋式上升的过程，因此，在调研时要根据实际情况不断做出调整，面对新问题思考新的调研方式，面对新矛盾思考新的解决办法。河北省石家庄市行唐县信访局 李阳